بررسی تاثیر اقدام های صیانتی با تکنیک های پیشگیری وضعی بر کاهش جرم کارکنان مراکز خدماتی پلیس راهور فراجا

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: فصلنامه نظارت و بازرسی، دوره: 18، شماره: 70
  • کد COI اختصاصی: JR_SIJRL-18-70_004
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 66
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سجاد امیری

۱. سجاد امیری،دانشجوی دکترای مدیریت ایمنی ترافیک،دانشکده فرماندهی و ستاد (دافوس) ، دانشگاه جامع علوم انتظامی امین فراجا.(نویسنده مسئول)

مجید حق شناس

دانشجوی دکترای مدیریت ایمنی ترافیک،دانشکده فرماندهی و ستاد (دافوس) ، دانشگاه جامع علوم انتظامی امین فراجا.

چکیده

زمینه و هدف: صیانت و پیشگیری از جرائم کارکنان، از پیش شرط­های سالم­سازی محیط درونی یگان­های تابعه فراجا در اجرای صحیح وظایف­شان به شمار می­رود. هدف پژوهش این است که اقدام های صیانتی با تکنیک­های پیشگیری وضعی، برکاهش جرم کارکنان مراکز خدماتی پلیس راهور فراجا به چه میزان تاثیر دارد.روش ­شناسی: پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش آمیخته از نوع اکتشافی است. بخش کیفی، مصاحبه اکتشافی با خبرگان ستاد بازرسی کل و ستاد پلیس راهور فراجا به روش نمونه گیری قضاوتی هدفمند و در بخش کمی شامل کارشناسان مراکز خدماتی شامل مراکز شماره گذاری، صدور گواهینامه و اجرائیات ستاد پلیس راهور فراجا به روش تصادفی طبقه­ای  بود. در بخش کیفی از روش تحلیل تم با استفاده از نرم افزار MAXQDA۲۰۲۰ و در بخش کمی از تحلیل عاملی تاییدی و برای اعتبارسنجی مدل حاصل از بخش کیفی به روش مدل­یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار تحلیل عاملی تاییدی pls۳  Smart بهره برداری شد یافته ها: اقدام­های صیانتی با تکنیک­های پیشگیری وضعی بر کاهش جرم کارکنان مراکز خدماتی پلیس راهور فراجا در بخش کیفی به ترتیب شامل مولفه­های کاهش تحریک بزهکاران، افزایش تلاش و زحمت ارتکاب جرم، کاهش منافع قابل پیش بینی جرم، حذف بهانه­ها و افزایش خطرهای قابل پیش­بینی جرم بود. در بخش کمی مولفه­ی کاهش تحریک با مقدار ۰۷۰/۱۲، افزایش تلاش و زحمت ارتکاب جرم با مقدار۶۹۶/۷ ، کاهش منافع قابل پیش بینی جرم با مقدار۰۷۶/۷ حذف بهانه­ها با مقدار۲۴۸/۱۱ و افزایش خطرهای قابل پیش­بینی جرم با مقدار۰۲۶/۸ می­باشند.نتایج: برابر نتایج به دست آمده، اقدامات صیانتی به عنوان شاخص اصلی پیشگیری، اثربخشی مثبتی در کاهش جرم کارکنان مراکز خدماتی پلیس راهور فراجا دارد. در این میان، رفع نیازهای مادی کارکنان از اهمیت ویژه­ای برخوردار است. همچنین می­توان با استفاده از مولفه­ ارتقاء منزلت اجتماعی، به هدف مهم کاهش جرم کارکنان، حفظ منابع سازمانی و جلوگیری از هدر رفت سرمایه­های اجتماعی فراجا دست یافت. **مقاله فوق در فهرست آماده انتشار قرار دارد.**

کلیدواژه ها

صیانت, پلیس راهور, تکنیک های پیشگیری وضعی, کاهش جرم, کارکنان مراکز خدمات

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.