بررسی میزان رضایتمندی شغلی میان دانشجو معلمان کارورز دختر و پسر
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: سومین همایش ملی امور تربیتی
- کد COI اختصاصی: NCEEA03_284
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 68
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی امور تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، یزد، ایران
دانشجوی کارشناسی امور تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، یزد، ایران
استادیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، یزد، ایران
چکیده
هدف از این پژوهش حاضر، بررسی میزان رضایت شغلی میان دانشجو معلمان کارورز دختر پردیس فاطمه الزهرا یزد و دانشجو معلمان کارورز پسر پردیس خواجه نصیر کرمان و روش تحقیق در این پژوهش علی-مقایسه ای بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه دانشجو معلمان کارورز ورودی ۱۳۹۹ دانشگاه های پردیس دخترانه فاطمه الزهرا یزد س و پسرانه خواجه نصیر کرمان بودند. نمونه آماری ۲۰۰ نفر از دانشجومعلمان (۸۰ نفر دختر و ۱۲۰ نفر) رشته ی امور تربیتی بودند که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. گردآوری اطلاعات از طریق پرسشنامه رضایتمندی شغلی اسمیت و کندال (۱۹۶۹) صورت گرفت. برای تحلیل داده های توصفی و همبستگی بین متغیرهای پژوهش از نرم افزار SPSS استفاده شد. داده های پژوهش با استفاده از روش های آماری توصفی و آمار استنباطی از قبیل روش تحلیل همبستگی، آزمون t و تحلیل رگرسیون مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها نشان دادند که میان رضایتمندی شغلی دختر و پسر تفاوت معناداری وجود ندارد.کلیدواژه ها
رضایتمندی شغلی, دانشجو معلم, کارورزمقالات مرتبط جدید
- بررسی عاقبت لشکرکشی امیرمسعود سربداری به مازندران و رستمدار سیدعلی اکبرحسینی
- بررسی چند رویداد مهم در دوره سلسله پادوسپانیان رویان
- بررسی تاثیر فناوری های نوین آموزشی بر یادگیری فعال و خلاقیت دانش آموزان در نظام آموزشی ایران
- بررسی نقش تعدیلی سبک رهبری مدیران و نقش میانجی جو سازمانی در رابطه رویکرد معلمان به تدریس با نگرش دانش آموزان به یادگیری و تحصیل
- نقش محیط و جامعه در شکل گیری روان رنجوری سه خواهر در نمایشنامه «سه خواهر»
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.