ارتقای بهره وری کارکنان ارتش جمهوری اسلامی ایران

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: فصلنامه نگرش مدیریت راهبردی، دوره: 2، شماره: 1
  • کد COI اختصاصی: JR_PMR-2-1_006
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 102
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

عماد نقوی آزاد

دانشجوی دکتری تخصصی علوم دفاعی راهبردی (گرایش دفاع ملی)، دانشکده دفاع ملی، دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی، تهران، ایران (نویسنده مسئول) (Ena۱۳۶۰@gmail.com)

مهرداد مصطفایی

عضو هیئت علمی دافوس آجا، گروه آموزش های تخصصی انسانی و آموزش، دانشکده پشتیبانی و ستاد، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران

مجید رجب پور

استادیار پایه ۱۶ و عضو هیئت علمی دافوس آجا، گروه آموزش های تخصصی پدافند هوایی، دانشکده فرماندهی و ستاد، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران

چکیده

بهره ­وری کارکنان پایور آجا، نقش کلیدی و محوری در حصول و وصول به آمادگی کارآمد و موثر دفاعی- امنیتی برای انجام به­هنگام ماموریت­های محول شده و کسب نتایج موردانتظار با به­کارگیری نهاده­های موجود بخش­های دفاعی و نهاده­های دردسترس در محیط ملی و بین المللی را دارد. هدف اصلی پژوهش کنونی، ارتقای بهره­وری کارکنان پایور آجا است. با توجه به ماهیت موضوع، پژوهش انجام­شده از نوع کاربردی بوده و روش تحقیق مرتبط با آن با روش توصیفی- تحلیلی انطباق دارد. جمع آوری اطلاعات از طریق روش­های میدانی و کتابخانه ای انجام شده است. جامعه آماری پژوهش مشتمل بر فرماندهان، مدیران و خبرگان آجا می باشد.با توجه به این­که حجم جامعه آماری برابر با ۲۲۵ نفر می­باشد، بنابراین حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران برابر با ۱۳۲ نفر به­دست آمد. برای دستیابی به حجم نمونه محاسبه­شده، از روش نمونه­گیری تصادفی طبقاتی متناسب استفاده شده است.نتایج پژوهش نشان داد که عوامل مدیریتی، عوامل محیطی و عوامل فردی در ارتقای بهره وری کارکنان آجا تاثیرگذار است. بنابراین ضرورت دارد تا فرماندهان، مدیران و مسولان آجا ضمن توجه بیشتر و بهتر به عوامل سه­گانه پیش­گفته، زمینه­های لازم و کافی را برای بهبود آنها فراهم کرده تا اینکه کارکنان بتوانند سازمان را به مطلوبیت بایسته و شایسته در سطوح مختلف سازمانی رهنمون سازند.

کلیدواژه ها

بهره وری, آجا, کارکنان پایور, عوامل مدیریتی, عوامل محیطی, عوامل فردی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.