عاطفه شرفی
پیمان متقی
جلال رضایی نور

داده کاوی یک گام مهم ازاکتشاف دانش درپایگاه داده هاست داده کاوی فرایند تحلیل داده ها برای کشف ضمنی و بلکه به طوربالقوه اطلاعات مفیدو الگوها و روابط ناشناخته پنهان درداده هاست که درزمینه های بسیاری بکارگرفته میشود دراین مقاله روش جدیدی ازداده کاوی را معرفی میکنیم که درارزیابی عملکردمدیریت منابع انسانی می تواند بکاررود

ارزیابی عملکرد، منابع انسانی، داده کاوی