میکروبلاگینگ سازمانی ابزاری برای افزایش مشارکت کارکنان درمدیریت دانش سازمان
عنوان مقاله: میکروبلاگینگ سازمانی ابزاری برای افزایش مشارکت کارکنان درمدیریت دانش سازمان
شناسه ملی مقاله: CESN01_015
منتشر شده در همایش تخصصی بررسی ابعاد شبکه های اجتماعی در سال 1392
شناسه ملی مقاله: CESN01_015
منتشر شده در همایش تخصصی بررسی ابعاد شبکه های اجتماعی در سال 1392
مشخصات نویسندگان مقاله:
جلال رضایی نور - عضو هیئت علمی دانشگاه قم
مهدی نیکنام - دانشجوی کارشناسی ارشدتجارت الکترونیک
خلاصه مقاله:
جلال رضایی نور - عضو هیئت علمی دانشگاه قم
مهدی نیکنام - دانشجوی کارشناسی ارشدتجارت الکترونیک
دراین مقاله به معرفی و بررسی ابزارمیکروبلاکینگ به عنوان یکی ازابزارهاب وب 2.0 برای افزایش مشارکت کاربران درانتشاردانش و انتقال تجربیات درسطح سازمان می پردازیم بررسی موردی داده های اماری حاصل از10 ماه فعالیت سامانه میکروبلاکینگ درمرکزتحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی و نتایج حاصل ازنظر سنجی ازکارمندان استفاده کننده ازسامانه به خوبی نشان میدهد که استفاده ازاین سامانه به منظور افزایش سطح اطلاع رسانی افزایش مشارکت کارمندان درارایه پیشنهادات و انتقادات سازمانی بسیارکارامد می باشد
کلمات کلیدی: میکروبلاکینگ، میکروبلاکینگ سازمانی، وب2.0، مدیریت دانش، اشتراک دانش
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/225039/