نقش اضطراب و افسردگی در پیشبینی عملکرد شغلی پرستاران شهر مشهد

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: اولین همایش ملی روابط سالم و روان شناسی مثبت نگر
  • کد COI اختصاصی: CHRPP01_071
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 187
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهدیه نوروزی

دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره خانواده، موسسه آموزش عالی حکمت رضوی

سمیه فسنقری

کارشناسی مشاوره، موسسه آموزش عالی حکیم طوس

امیر کرمی

استادیار گروه روانشناسی، موسسه آموزش عالی حکمت رضوی

چکیده

هدف از این مطالعه بررسی نقش اضطراب و افسردگی در پیشبینی عملکرد شغلی پرستاران شهر مشهد بود. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش کلیه پرستاران شهر مشهد در سال ۱۴۰۳ بودند که از بین آنها ۱۰۰ پرستار به روش نمونه گیری دردسترس انتخاب شدند و پرسشنامه های اضطراب بک (۱۹۸۸)، افسردگی بک (۱۹۶۱) و عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۷۰) را تکمیل کردند. دادهها در نرم افزار آماری SPSS-۲۷ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل رابطه بین متغیرها روش ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون همزمان مورد استفاده قرار گرفت. نتایج مطالعه نشان داد که بین اضطراب و افسردگی با عملکرد شغلی پرستاران رابطه منفی معناداری وجود دارد (P < ۰.۰۱). همچنین اضطراب (-۰.۳۷) و افسردگی (-۰.۵۱) پیشبینی کننده عملکرد شغلی پرستاران بودند. با توجه به نتایج میتوان استنباط کرد که افزایش اضطراب و افسردگی در پرستاران می تواند به سلامت روانی و کاهش عملکرد شغلی آنها بیانجامد و کیفیت کار آنها را تحت تاثیر قرار دهد.

کلیدواژه ها

اضطراب, افسردگی, عملکرد شغلی, پرستاران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.