بررسی تاثیر رهبری ذهن آگاه بر کاهش فرسودگی شغلی منابع انسانی در اداره ی آموزش و پرورش جناح
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مطالعات کاربردی در فرایندهای تعلیم و تربیت
- کد COI اختصاصی: CASEP01_2838
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 117
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد
چکیده
رهبری ذهن آگاه به عنوان یک رویکرد نوین در مدیریت، تاثیرات چشمگیری در بهبود عملکرد کارکنان و کاهش چالش های محیط کاری دارد. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر رهبری ذهن آگاه بر کاهش فرسودگی شغلی و افزایش انگیزه و کارایی در نظام آموزشی ایران انجام شد. روش تحقیق توصیفی و تحلیلی بوده و با استفاده از مرور پیشینه و تحلیل مفاهیم نظری، راهکارهای عملی برای تقویت این نوع رهبری ارائه گردید. نتایج نشان داد که رهبران ذهن آگاه می توانند با تقویت ارتباطات انسانی، کاهش تنش ها، و مدیریت تعارضات، محیطی مثبت و سازنده برای کارکنان ایجاد کنند. همچنین، حضور ذهنی رهبران به ایجاد حس معنا و هدف در کار، کاهش استرس های شغلی، و بهبود رضایت شغلی کارکنان منجر می شود. از دیگر یافته ها می توان به نقش فرهنگ سازمانی مبتنی بر احترام و تعامل مثبت اشاره کرد که از دستاوردهای کلیدی این سبک رهبری است. در بخش پیشنهادات، راهکارهایی چون برگزاری دوره های آموزشی ذهن آگاهی، تدوین چارچوب های مدیریتی، و ایجاد برنامه های حمایتی برای کارکنان ارائه شد. این پژوهش تاکید می کند که تقویت رهبری ذهن آگاه در نظام آموزشی ایران می تواند به ارتقای کیفیت کاری، افزایش بهره وری، و ایجاد محیطی پویاتر و الهام بخشتر برای معلمان و دانش آموزان منجر شود.کلیدواژه ها
رهبری ذهن آگاه, نظام آموزشی ایران, فرسودگی شغلی, انگیزه کارکنان, کیفیت کاریمقالات مرتبط جدید
- چگونه توانستم با استفاده از روش یادگیری مشارکتی مهارت های کارگروهی دانش آموزانم در پایه دوم ابتدایی را ارتقا بخشم
- فرصت ها و چالش های آموزش و پرورش و نظام تعلیم و تربیت
- بررسی راهبردهای یاددهی، یادگیری در دوره ابتدایی، در نظام تعلیم و تربیت ایران
- از منبع دانش تا مربی یادگیری: چرا آموزش مهارت های دیجیتال به معلمان یک ضرورت است؟
- آموزش انعطاف پذیر برای پاسخ به نیاز های متنوع فرا گیران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.