نقش حمایتهای روانی و اجتماعی در کاهش فرسودگی شغلی آتشنشانان در شهر کرج
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مطالعات کاربردی در فرایندهای تعلیم و تربیت
- کد COI اختصاصی: CASEP01_2504
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 72
نویسندگان
سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهر کرج
چکیده
چکیده: فرسودگی شغلی یکی از مشکلات روانشناختی مهم در مشاغل پر استرس مانند آتش نشانی است که می تواند به کاهش کیفیت عملکرد، افزایش غیبت های شغلی و مشکلات روانی جدی منجر شود. این پژوهش به بررسی نقش حمایت های روانی و اجتماعی در کاهش فرسودگی شغلی آتش نشانان شهر کرج پرداخته است. هدف اصلی این تحقیق، تحلیل اثرات حمایت های روانی و اجتماعی بر کاهش فرسودگی شغلی در میان آتش نشانان و افزایش تاب آوری روانی آن ها است. در این مطالعه از روش تحقیق توصیفی-تحلیلی و ابزارهای پرسشنامه و مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده شده است. نمونه تحقیق شامل ۱۰۰ نفر از آتش نشانان شاغل در ایستگاه های مختلف آتش نشانی کرج است که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. نتایج نشان داد که حمایت های روانی، مانند مشاوره فردی و گروهی، و حمایت های اجتماعی، نظیر حمایت از خانواده و همکاران، تاثیر معناداری در کاهش سطح فرسودگی شغلی آتش نشانان دارند. همچنین، بررسی ها نشان داد که وجود شبکه های اجتماعی قوی و حمایت های روانی مداوم می تواند موجب بهبود سلامت روانی و کاهش استرس های شغلی گردد. بر اساس نتایج این تحقیق، توصیه می شود که برنامه های حمایتی روانی و اجتماعی به طور منظم برای آتش نشانان طراحی و اجرا شوند تا به بهبود عملکرد و کاهش فرسودگی شغلی در این حرفه کمک کنند.کلیدواژه ها
آتش نشانی, فرسودگی شغلی, تاب آوری, برنامه های حمایتیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر هوشهای چندگانه بر انتخاب سبکهای تدریس در معلمان دوره دوم ابتدایی منطقه فلاورجان
- تاثیر تعهد شغلی و سازمانی کارکنان بر بهره وری منابع انسانی با نقش تعدیل گر تناسب شغل با رشته تخصصی در آموزش و پرورش بخش ترک کندووان
- نقش بازیهای نمایشی و ایفای نقش در ارتقاء مهارتهای اجتماعی دانش آموزان
- بررسی تطبیقی نظام های آموزشی کشورهای سنگاپور، ترکیه و نیجریه
- رابطه ذهن آگاهی و تعامل مادر-فرزند با سرسختی روانشناختی مادران کودکان استثنایی شهر تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.