رابطه امنیت شغلی و تعهد سازمانی معلمان ابتدایی ناحیه ۲ شهر کرمان در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۴
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مطالعات کاربردی در فرایندهای تعلیم و تربیت
- کد COI اختصاصی: CASEP01_2339
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 60
نویسندگان
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه امنیت شغلی و تعهد سازمانی معلمان ابتدایی ناحیه ۲ شهر کرمان در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۴ انجام شده است. پژوهش حاضر از نظر نوع کاربردی و با در نظر گرفتن موضوع تحقیق روش آن توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را کلیه معلمان ابتدایی ناحیه ۲ شهر کرمان در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۴ تشکیل می دهد که تعدادشان طبق آمار اخذ شده ۱۲۲۴ (نفر ۸۶۵ نفر زن و ۳۵۹ نفر مرد) می باشد. با مراجعه به جدول مورگان نمونه آماری شامل ۲۹۲ (نفر ۱۹۳ نفر زن و ۹۹ نفر مرد) برآورد شد. در پژوهش حاضر از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شد و پرسشنامه های پژوهش بین آنان توزیع شد. جهت جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه امنیت شغلی زینلی (۱۳۹۴)، تعهد سازمانی (آلن و مایر، ۱۹۹۱) استفاده شده است. داده های تحقیق پس از جمع آوری با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون در قالب نرم افزار SPSS نسخه ۲۲ تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد که: بین امنیت شغلی و تعهد سازمانی معلمان ابتدایی ناحیه ۲ شهر کرمان رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
امنیت شغلی, تعهد سازمانی, معلمانمقالات مرتبط جدید
- بررسی جامع پتانسیلها و اثرات هوش مصنوعی و ChatGPT در پیشبرد و شکل دهی به فرآیندهای آموزشی مدرن
- بررسی کاربرد هوش مصنوعی در تعاملی سازی محیط یادگیری الکترونیکی
- تحلیلی از نقاط قوت و ضعف هوش مصنوعی در حل مسئله ریاضی
- استفاده از ChatGPT برای بهبود فعالیتهای آزمایشگاهی شیمی
- شخصی سازی آموزش و طراحی آموزشی به واسطه هوش مصنوعی در آموزش عالی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.