بررسی و مقایسه اخلاق حرفه ای در گلستان سعدی با بهارستان جامی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مطالعات کاربردی در فرایندهای تعلیم و تربیت
- کد COI اختصاصی: CASEP01_1246
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 112
نویسندگان
آموزگار ابتدایی
چکیده
گلستان سعدی و بهارستان جامی دو اثر مهم در ادبیات فارسی هستند که در قالب نثر مسجع و آموزنده، مضامین تربیتی، اخلاقی، و اجتماعی را بیان می کنند. این دو کتاب از لحاظ ساختاری، زبانی و بالغی شباهت ها و تفاوت هایی دارند که نشاندهنده تاثیر گلستان بر بهارستان و همچنین خلاقیت جامی در ایجاد سبکی جدید در نثر فارسی است. اخلاق حرفه ای نیز یکی از موضوعات مشترک این دو اثر است که در آن ها به رعایت اصول و قواعد اخلاقی در رفتارهای حرفه ای اشاره شده است. اخلاق حرفه ای در گلستان و بهارستان به صورت مثالهایی از رفتارهای اخلاقی و غیراخلاقی افراد مختلف مانند پادشاهان، وزیران، شاعران، علما، روحانیون، تاجران، رندان و غیره آمده است. این مثالها نشان می دهند که اخلاق حرفه ای در دانشگاه های کشور و مقایسه آن با دانشگاه های برتر جهان با تاکید بر تدریس اثربخش چه تاثیراتی بر رشد و توسعه فردی و اجتماعی دارد. در این پژوهش به بررسی و مقایسه اخلاق حرفه ای در گلستان سعدی با بهارستان جامی از روش تحلیلی – توصیفی به شیوه مطالعات کتابخانه ای پرداخته شده است.کلیدواژه ها
گلستان, سعدی, بهارستان, جامی, اخلاق حرفه ایمقالات مرتبط جدید
- تاثیر هوشهای چندگانه بر انتخاب سبکهای تدریس در معلمان دوره دوم ابتدایی منطقه فلاورجان
- تاثیر تعهد شغلی و سازمانی کارکنان بر بهره وری منابع انسانی با نقش تعدیل گر تناسب شغل با رشته تخصصی در آموزش و پرورش بخش ترک کندووان
- نقش بازیهای نمایشی و ایفای نقش در ارتقاء مهارتهای اجتماعی دانش آموزان
- بررسی تطبیقی نظام های آموزشی کشورهای سنگاپور، ترکیه و نیجریه
- رابطه ذهن آگاهی و تعامل مادر-فرزند با سرسختی روانشناختی مادران کودکان استثنایی شهر تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.