چالشها و فرصت های رهبری دیجیتال در نظام اداری هوشمند

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: اولین کنفرانس ملی حکمرانی هوشمند
  • کد COI اختصاصی: IGCCONF01_019
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 91
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سمانه مهدیزاده فرسنگی

استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

چکیده

با گسترش فناوریهای دیجیتال و تحول در نظامهای اداری، اهمیت رهبری دیجیتال به عنوان یک عامل کلیدی در موفقیت سازمانها بیش از پیش آشکار شده است. نظام های اداری هوشمند نیازمند رهبرانی هستند که توانایی سازگاری با تغییرات سریع فناوری، استفاده بهینه از ابزارهای دیجیتال، و هدایت کارکنان در محیط های پویا را داشته باشند. این مقاله با استفاده از مرور سیستماتیک ادبیات، تاثیرات مثبت و منفی رهبری دیجیتال بر نظام اداری هوشمند را مورد بررسی قرار میدهد. مقالات مورد بررسی از منابع معتبری نظیر انتخاب شده و بازه زمانی ۸۱۰۲ تا ۳۲۰۲ را پوشش میدهند. نتایج نشان می دهند که رهبری دیجیتال، با تاکید بر مهارتهای دیجیتال، تصمیم گیری مبتنی بر داده، و توانمندسازی کارکنان، میتواند موجب بهبود بهرهوری، شفافیت، و نوآوری در سازمانها شود. در عین حال، چالش هایی مانند مقاومت در برابر تغییر، کمبود مهارتهای دیجیتال، و وابستگی بیش از حد به فناوری نیز مشاهده شده است. این مطالعه نشان می دهد که برای بهرهگیری کامل از پتانسیل رهبری دیجیتال، سازمانها باید زیرساخت های فناورانه و برنامه های آموزشی خود را تقویت کرده و محیطی برای نوآوری و یادگیری مستمر فراهم کنند.

کلیدواژه ها

رهبری دیجیتال, نظام اداری هوشمند, تحول دیجیتال, مدیریت نوآوری, تصمیم گیری مبتنی بر داده

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.