تحلیل ویژگی های پوشش اجتماعی زنان ۲۰-۴۵ اله هستیا و تاثیر آن بر پوشش زنان معاصر: بررسی نمادین و فرهنگی بر اساس نظریه جین شینودا بولن
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی معماری، شهرسازی، هنر، طراحی صنعتی، ساخت و فناوری حکمت بنیان
- کد COI اختصاصی: ICAHU01_2248
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 42
نویسندگان
چکیده
این مقاله می پردازد به بررسی ویژگی های پوششی زنان با کاوش «هستیا» و تاثیرات آن بر سبک های پوششی زنان معاصر. هستیا، الهه خانه و آتشدان، خانواده در اساطیر یونان باستان، نمادی از سادگی، معنویت و درون گرایی است. با بهره گیری از نظریه جین شینودا بولن، در گونه های پوشش زنان معاصر، این مطالعه به تحلیل نمادین و فرهنگی پوشش هستیا با تطبیق با سبک های پوششی زنان معاصر می پردازد. از روش کمی و کیفی و تحلیل محتوای متون اسطوره ای و روان کاوی برای استخراج ویژگی های پوششی هستیا استفاده می کند. سپس، این ویژگی ها با گرایش های پوششی زنان در بازه سنی ۲۰ تا ۴۵ سال به جامعه امروزی مقایسه می شود. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه بوده است. جامعه آماری شامل ۲۰۲ نفر سال بوده که با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند. در اساس نتایج حدود ۴ درصد از زنان پهرانی دارای اثر کتاب هستیا هستند که ویژگی های پوششی به صورت آمار توصیفی با استفاده از نرم افزار SPSS و صورت فراوانی و درصد انجام شده است. نتایج نشان می دهد که بسیاری از زنان معاصر دارای اثر کتاب هستیا هستند که سادگی، راحتی و معنویت به تصور می کنند. این انتخاب ها نشان دهنده تاثیرات فرهنگی و نمادین عمیقی است که از طریق اساطیر و اثر کتاب ها بر هویت و سبک های پوششی زنان امروزی اعمال می شود. این مقاله همچنین موجب شناخت بیشتر هویت های فردی از طریق الگوهای پوششی می شود و روابط اجتماعی را تقویت کرده و در عین حال، ارتباط عمیق تر سبک پوشش را به شیوه های فرهنگی را نشان می دهد. از این رو، این تحقیق به روشن سازی نقش اسطوره ها و اثر کتاب ها در شکل دهی به رفتارها و گرایش های معاصر می پردازد.کلیدواژه ها
پوشش اجتماعی, اثر کتاب هستیا, روانکاوی جین شینودا بولنمقالات مرتبط جدید
- بهبود مدیریت بحران در ایران: تحلیل اجرای توصیه های ارزیابی و چالش های موجود
- ارزیابی حسابرسان خارجی از عملکرد حسابرسی داخلی در شرکت های پارک علم و فناوری فارس
- فلسفه اخلاقی و باورهای اخلاقی حسابرسان
- نقش هوش مصنوعی در آینده حسابداری: فرصتها و چالشها
- تاثیر یادگیری سازمانی بر آموزش و بهسازی منابع انسانی با نقش تعدیلگر هوش سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.