تدوین مدل ساختاری توانمندیهای محیطی در توسعه مشارکت اجتماعی در شهر شاهین شهر
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی معماری، شهرسازی، هنر، طراحی صنعتی، ساخت و فناوری حکمت بنیان
- کد COI اختصاصی: ICAHU01_1873
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 69
نویسندگان
دکتری تخصصی جغرافیا و برنامه ریزی شهری، گرایش برنامه ریزی شهری، استاد مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهین شهر
دانشجوی کارشناسی ارشد نویسنده رشته برنامه ریزی شهری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهین شهر
چکیده
هدف پژوهش حاضر تدوین مدل ساختاری توانمندیهای محیطی در توسعه مشارکت اجتماعی در شهر شاهین شهر می باشد. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی بوده و دارای ماهیت و روش توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری مورد پژوهش شامل کلیه شهروندان بالای ۱۵ سال شهر شاهین شهر به تعداد ۱۰۰۰۰۰ نفر بوده و تعداد نمونه برای ۳۸۳ نفر بر اساس فرمول کوکران و شیوه تصادفی در دسترس شهر شاهین شهر تعیین شدند. ابزار پژوهش مشتمل بر دو پرسشنامه محقق ساخته شامل مشارکت شهروندان و توانمندیهای محیطی به ترتیب با ۱۴ و ۱۵ سوال که روایی آن به شیوه محتوای و صوری و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب ۰/۸۴ و ۰/۸۷ تایید شد. داده های گردآوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون تحلیل مسیر معادلات ساختاری در نرم افزار PLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که به طور کلی توانمندیهای محیطی بر مشارکت اوقات فراغت با ضریب تاثیر ۰/۴۵ و مقدار T ۰/۸۷ معنادار داشته است. در این میان توانمندیهای محیطی با ضریب تاثیر ۰/۶۳ و مقدار ۶۵/۷ T، توانمندیهای اجتماعی با ضریب تاثیر ۰/۷۶ و مقدار ۰/۹۲۴، توانمندیهای محیطی با ضریب تاثیر ۰/۸۲ و مقدار ۱۳/۴۷ T بر اعتماد اجتماعی با ضریب تاثیر ۰/۶۳ و مقدار ۶۵/۷ T، توانمندیهای محیطی با ضریب تاثیر ۰/۷۲ و مقدار ۸۰/۵ T بر امور محله با ضریب تاثیر ۰/۸۵ و مقدار ۲۹/۱۰ T، توانمندیهای محیطی در شهر با ضریب تاثیر ۰/۷۴ و مقدار ۹۰۶ T و توانمندیهای محیطی با ضریب تاثیر ۰/۹۱ و مقدار ۴۷/۳ T بر قدرت تصمیم گیری معنادار داشته است.کلیدواژه ها
مدل ساختاری, توانمندیهای محیطی, توسعه مشارکت اجتماعی, شهر شاهین شهرمقالات مرتبط جدید
- بهبود مدیریت بحران در ایران: تحلیل اجرای توصیه های ارزیابی و چالش های موجود
- ارزیابی حسابرسان خارجی از عملکرد حسابرسی داخلی در شرکت های پارک علم و فناوری فارس
- فلسفه اخلاقی و باورهای اخلاقی حسابرسان
- نقش هوش مصنوعی در آینده حسابداری: فرصتها و چالشها
- تاثیر یادگیری سازمانی بر آموزش و بهسازی منابع انسانی با نقش تعدیلگر هوش سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.