واکاوی عملکردهای کالبدی مراکز فرهنگی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی معماری، شهرسازی، هنر، طراحی صنعتی، ساخت و فناوری حکمت بنیان
- کد COI اختصاصی: ICAHU01_0957
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 72
نویسندگان
پژوهشگر دکتری معماری، دانشکده معماری و شهرسازی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
پژوهشگر دکتری معماری، دانشکده هنر و معماری، واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
دکتری مهندسی عمران، مهندسی و مدیریت ساخت، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
کارشناسی ارشد مهندسی و مدیریت ساخت، دانشکده صنعتی امیرکبیر
چکیده
مرکز فرهنگی یا کانون فرهنگی به نهادی می گویند که در زمینه فرهنگ و هنر فعالیت دارد. سازمان فرهنگی، سازمان های رسمی و عمدتا دولتی یا وابسته به دولت اند که در زمینه سیاستگذاری، برنامه ریزی، هدایت و نظارت بر آفرینش و ارائه محصولات فرهنگی و یا انجام مطالعات فرهنگی فعالیت می کنند و با عملکرد خود، فرهنگ عمومی جامعه را اصلاح، هدایت و متاثر می سازد. ارزش های فرهنگی، احساسات ریشه دار و عمیقی است که اعضای جامعه بر آن شریک اند. این ارزش ها، اعمال و رفتار جامعه را تعیین می کنند. ارزش های فرهنگی در بعد عملی خود شامل هنجارها (شیوه های متداول در جامعه) و ناهنجاری ها (شیوه های غیرمتداول در جامعه) می باشد. واژه نابهنجار در برابر بهنجار قرار دارد. فرد بهنجار کسی است که به خود، محیط پیرامون و انتظارات محیطش همسازی داشته باشد. به عبارت دیگر کسانی که با جامعه همنوا باشند بهنجار شمرده می شوند و آنانی که همنوایی ندارند، نابهنجار نامیده می گیرند. پژوهش حاضر در نظر دارد به مطالعات اولیه در باب عملکردهای کالبدی مراکز فرهنگی بر اساس عملکرد سالن های نمایش و فضای جانبی بپردازد. بنابراین با روش پژوهش کیفی و با رویکرد تحلیلی-توصیفی به مطالعات اولیه درباره مراکز فرهنگی اعم از موقعیت مکانی، مالکیت، فرم سالن، گنجایش سالن، نحوه بهره برداری و مواردی از این قبیل پرداخته خواهدشد. در نهایت به تاثیرات موقعیت مکانی در مراکز ملی و بین المللی، کشوری یا منطقه های، شهری و ناحیه ای پرداخته خواهدشد.کلیدواژه ها
موقعیت مکانی, فرم سالن, گنجایش سالن, سازماندهی مراکز فرهنگیمقالات مرتبط جدید
- بهبود مدیریت بحران در ایران: تحلیل اجرای توصیه های ارزیابی و چالش های موجود
- ارزیابی حسابرسان خارجی از عملکرد حسابرسی داخلی در شرکت های پارک علم و فناوری فارس
- فلسفه اخلاقی و باورهای اخلاقی حسابرسان
- نقش هوش مصنوعی در آینده حسابداری: فرصتها و چالشها
- تاثیر یادگیری سازمانی بر آموزش و بهسازی منابع انسانی با نقش تعدیلگر هوش سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.