ارتباط رهبری معنوی و سلامت سازمانی با نقش میانجی شادکامی در مدیریت آموزش و پرورش
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین جشنواره ایده های نوین در آموزش و پژوهش
- کد COI اختصاصی: MYCONFS01_060
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 81
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، مدیریت آموزش و پرورش شهرستان سریل ذهاب
چکیده
مدیران به عنوان فرد تصمیم گیرنده در مواجهه با مسائل و مشکلات سازمانی نقش تعیین کننده ای در موفقیت یا شکست سازمان ایفا می کنند. بر اساس هدف پژوهش حاضر، بررسی ارتباط رهبری معنوی در محیط کار و سلامت سازمانی در مدیریت آموزش و پرورش است. پژوهش حاضر از نوع تحقیقات کاربردی می باشد و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات از نوع میدانی و از لحاظ روش انجام پژوهش توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان اداری سه گانه اداره کل آموزش و پرورش و آموزش و پرورش استان کرمانشاه به تعداد ۲۸۳۹ نفر است. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران تعداد ۱۶۵ نفر به صورت تصادفی ساده انتخاب شد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه رهبری معنوی استاندارد فرای (۲۰۰۳)، سازمانی هوی و تاتر (۱۹۹۷) و شادکامی آکسفورد (۲۰۰۲) است. به منظور سنجش متغیرهای الگو و تعیین روابط بین متغیرهای ساختاری مدل بیابی معادلات ساختاری از نرم افزار PLS استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که رهبری معنوی بر سلامت سازمانی با نقش واسطه ای شادکامی اثر مستقیم دارد. همچنین بین شادکامی و سلامت سازمانی رابطه معنی دار وجود دارد.کلیدواژه ها
رهبری معنوی, سلامت سازمانی, محیط کار, شادکامی آموزش و پرورشمقالات مرتبط جدید
- نقش هنر و خلاقیت در تسهیل یادگیری دانش آموزان با اختلالات یادگیری
- مروری بر ایمنی و بهداشت در کارگاه ها و پروژه های صنعتی
- تلفیق فناوری، تفکر انتقادی و مسئولیت اجتماعی در عصر تحولات جهانی
- بررسی ارتباط والدین دارای دانش آموزان با نیازهای ویژه با مدرسه
- بررسی نقش مولفه های سواد سلامت در پیشگیری از آسیب های اجتماعی دانش آموزان و دانشجویان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.