بررسی رابطه بین امنیت شغلی و رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: FNCAM01_508
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 5910
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
چکیده
امروزه سازمانها از مهمترین واحدهای اجتماعی به شمار می روند که در نظام تقسیم کار عهده دار کارکردهای اساسی برای نظام اجتماعی هستند. تنوع این کارکردها و اثار و پیامدهای عملکرد سازمان موجب شده است که رشته ها و حوزهای گوناگون علمی توجه خاصی به این مقوله داشته باشند. در این میان ،جامعه شناسی با عنایت به اثار و پیامدهای عملکرد سازمانها توجه خاصی به این مقوله دارد .از جمله عواملی که بر عملکرد سازمانها اثر می گذارد امنیت شغلی و رضایت شغلی می باشد. از مباحث مهمی که برای بیشتر مدیران در سالهای اخیر مهم می باشد چگونگی رسیدن به رضایت شغلی با امنیت شغلی برای کارکنان می باشدامنیت شغلی از عوامل مهمی می باشد که بر نتایج کاری کارکنان همچنین بر وضعیت احساسی و فیزیکی موثر ،رضایت شغلی و تعهد سازمانی اثرگذار می باشد.آنچه در این مقاله بررسی می شود تاثیری است که امنیت شغلی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان داردکلیدواژه ها
امنیت شغلی ،رضایت شغلی،تعهدسازمانیمقالات مرتبط جدید
- نقش آب و گیاهان در بهبود آسایش حرارتی: بهره گیری از مدل تطبیقی هیدرو-سبز (HGAM) در اقلیم های گرم و خشک
- بررسی عوامل موثر در مرکز توانبخشی بیماران جسمی - حرکتی با بهره گیری از معماری بیونیک
- امکان سنجی استفاده فیلتر کالمن و شبکه عصبی مصنوعی جهت تخمین دقیق و همزمان هزینه و زمان اجرای پروژه های سد سازی
- شناخت و تبیین الزامات هوشمندسازی در بستر مولفه های کلیدی شهرهای جدید (نمونه مورد مطالعه: شهر جدید پرند)
- تحلیل آسیب پذیری و مقاوم سازی ایستگاه های تقلیل فشار گاز در برابر تهدیدات پهپادی و موشکی بر اساس استانداردهای بین المللی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.