پیش بینی ابعاد تعهدسازمانی بر اساس مولفه های سلامت روان (مطالعه موردی: معلمان زن مقطع ابتدایی پیرانشهر
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: FNCAM01_476
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 848
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد علوم تربیتی دانشگاه ارومیه
دانشجوی کارشناسی ارشد تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملکان
مدرس دانشگاه پیام نور و آزاد اسلامی پیرانشهر
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی، رابطه بین مولفه های سلامت روان با ابعاد تعهد سازمانی در میان معلمان زن مقطع ابتدایی شهرستان پیرانشهر انجام شده است. با استفاده از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی، 86 نفر از معلمان زن به صورت روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری داده های پژوهش از دو پرسشنامه سلامت روان گلدبرگ و هیلر(1979) و تعهد سازمانی می یر و آلن (1990) استفاده شده است. برای روایی پرسشنامه ها از متخصصان روان شناسی و علوم تربیتی بهره گرفته شده و برای سنجش میزان پایایی نیز از ضریب آلفای پرسشنامه سلامت روان 914/0= α و پرسشنامه تعهد سازمانی 865/0 =α بدست آمد. داده های تحقیق پس از جمع آوری بر اساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از تحلیل ما نوا و تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل شدند. نتایج به دست آمده گویای آن است که: از بین مؤلفه های سلامت روان، اختلال کارکرد اجتماعی و اختلال افسردگی رابطه معنی داری با کل مولفه های تعهد سازمانی دارند. همچنین مؤلفه های اختلال نشانگان جسمانی و اختلال اضطراب و خواب رابطه پیش بینی کننده معنی دار با تعهد سازمانی دارند.کلیدواژه ها
اختلال نشانگان جسمانی، اختلال اضطراب و خواب، اختلال اضطراب اجتماعی، اختلال افسردگی، تعهد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.