گامی به سوی استقالل: تحلیل سیستماتیک برنامه شخص محور در افراد دارای کم توانی هوشی و رشدی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: هفتمین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
- کد COI اختصاصی: RAVAN07_217
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 66
نویسندگان
دانشیار گروه روانشناسی و آموزش کودکان با نیازهای ویژه، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد، روانشناسی و آموزش کودکان با نیازهای ویژه، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد، روانشناسی و آموزش کودکان با نیازهای ویژه، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
چکیده
پژوهش حاضر مروری بر اثربخشی برنامه شخص محور انجام شده است. برای افراد دارای کم توانی هوشی و رشدی که خدمات حمایتی دریافت می کنند. برنامه ریزی شخص محور یک فرایند کلیدی است که تمرکز بر ارائه خدمات و پشتیبانی بر روی شخص است و اینکه آنها چگونه می خواهند زندگی خود را بگذرانند. برنامه ریزی شخص محور افراد را حمایت می کند و آنها را قادر می سازد تا انتخاب های آگاهانه، در مورد اینکه چگونه می خواهند زندگی خود را در حال حاضر و در آینده داشته باشند. در برنامه ریزی بر اساس سیستم محور که بیشتر در کشورهای در حال توسعه اجرا می شود، خانواده تصمیم گیرنده برای فرد با نیازهای ویژه می باشد اما در برنامه های شخص محور، فرد بر اساس رویاها و اهداف خود تصمیم گیری می کند. در این برنامه دیدگاه شخص مهم است. در برنامه شخص محور فرد دارای کم توانی هوشی در جامعه حضور دارد و فرد قدرت انتخاب دارد و احساس شایستگی و خودکارآمدی می کند و نقش ارزشمندی در زندگی عادی دارد و در زمینه های مختلف مشارکت اجتماعی را دارد. این مقاله کتابخانه ای با استفاده از ۲۲ مقاله معتبر که از سال ۱۹۹۷ تا ۲۰۲۳ منتشر شده بودند، در سایت های Google Scholar و دانش لینک جست وجو شده اند تا اثربخشی برنامه شخص محور را برای افراد دارای کم توانی هوشی و رشدی را در کشورهایی که انجام شده است را بررسی کند. این مقاله با عنوان حاوی person center planning جست وجو شده است. در این مطالعه مشهود بود که برنامه شخص محور تاثیر مثبتی بر تجربیات زندگی افراد دارای ناتوانی هوشی و رشدی داشت. تغییرات مثبتی در زمینه های زیر اتفاق افتاد: شبکه های اجتماعی، ارتباط با خانواده، تماس با دوستان، فعالیت های جامعه محور، فعالیت های روزبرنامه ریزی شده.کلیدواژه ها
برنامه شخص محور, برنامه سیستم محور, کم توانی هوشی و رشدیمقالات مرتبط جدید
- پیشبینی فرسودگی شغلی بر اساس استرس ادراکشده و سندروم پیشاز قاعدگی در کارمندان زن
- رابطه بین یادگیری سازمانی با سلامت سازمانی و وفاداری سازمانی در شهرداری اسدآباد
- بررسی و اولویت بندی راهکارهای افزایش درآمدهای پایدار شهرداری
- نقش توانمند سازی کارکنان به عنوان متغیر میانجی بین مدیریت دانش و سیستم های اطلاعاتی در عملکرد کارکنان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر ایجاد کننده استرس کارکنان شهرداری اسدآباد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.