مدیریت و رهبری سازمان ها با تکیه بر هوش معنوی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: FNCAM01_402
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 766
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه گیلان
دانش آموخته رشته علوم تربیتی، گرایش مدیریت برنامه ریزی آموزشی
چکیده
ماندگاری پویا و روبه رشد سازمان های امروزی، در گرو تصمیمات مناسب، به موقع و اثر بخش است که این امر از طریق مدیریت هوشمندانه و خردمندانه حاصل خواهد شد. هوش معنوی مدیران در این تصمیم گیری ها می تواند نقش مهمی را ایفا کند. هوش معنوی نه تنها در حوزه های فردی بلکه در حوزه های سازمانی نیز مورد توجه است و علاوه بر حوزه های روانشناختی، وارد سایر حوزه های علوم انسانی از جمله مدیریت شده است. در این مقاله ابتدا معنویت، هوش معنوی و مدل های آن تشریح شده است. سپس نقش هوش معنوی در محیط کار، مدیریت و رهبری بیان شده است.در نهایت بحث و نتیجه گیری از موضوع ارائه شده است.کلیدواژه ها
معنویت، هوش معنوی، مدیریت، محیط کار، رهبریمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.