بررسی رابطه تعهد سازمانی و ابعاد رضایت شغلی (بر اساس مدلJDI) در پرسنل نوبتکارشرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: FNCAM01_339
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 934
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
کارشناسی ارشد مهندسی انرژی
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
چکیده
نیروی انسانی مهمترین سرمایه سازمان هاست، هر چه این سرمایه از کیفیت بالاتری برخوردار باشد موفقیت و بقاء سازمان بیشتر خواهد بود. اما بدون تردید همه سازمانها بر پایه ی تلاش های جسمی و روانی نیروی انسانی خود اداره و هدایت می شوند این پژوهش با هدف بررسی رابطه ابعاد رضایت شغلی و تعهد سازمانی در پرسنل نوبتکار شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران بر اساس مدلJDI اجرا شد. مطالعه موردی ما در این تحقیق شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران در سال های 1391 و 1392 می باشد.روش نمونه گیری تصادفی ساده وحجم نمونه 150 نفر انتخاب شد، و به سوالات پرسشنامه جواب دادند . در تحلیل داده ها از آمار توصیفی و همبستگی استفاده شد، داده ها نیز در محیط نرم افزار SPSSتحلیل شد. نتایج این تحقیق بیان می کند بین تعهد سازمانی و ابعاد رضایت شغلی(رضایت شغلی، نوع کار، ارتباط با مافوق، ارتباط با همکار، حقوق و مزایا، ارتقاء در سازمان) رابطه مثبت و معنا دار وجود دارد.کلیدواژه ها
تعهد سازمانی، رضایت شغلی، ماهیت شغل، ، مدلJDIمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.