فساد اداری و راههای مدیریت آن
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: FNCAM01_333
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1436
نویسندگان
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی
چکیده
فساد اداری، ﭘﺪﻳﺪه ای اﺳﺖ ﻛﻪ ﻛﻢ و ﺑﻴﺶ در ﻛﻠﻴﻪ ﻛﺸﻮرﻫﺎی ﺟﻬﺎن وﺟﻮد دارد. ﺑﺎ اﻳﻦ ﺣﺎل، نوع شکل، میزان و گستردگی آن در ﻫﺮ ﻛﺸﻮر ﻣﺘﻔﺎوت اﺳﺖ. اﻣﺮوزه ﻓﺴﺎد اداری و ﻣﺎﻟﻲ ﺑﻪ ﻳﻚ ﻣﻌﻀﻞ ﺟﻬﺎﻧﻲ ﻣﺒﺪل ﺷﺪه و دوﻟﺖﻫﺎ آﮔﺎﻫﻨﺪﻛﻪﻓﺴﺎد ﺑﺎﻋﺚ آﺳﻴﺐﻫﺎی ﺑﺴﻴﺎری ﻣﻲﺷﻮد وﻫﻴﭻ ﺣﺪو ﻣﺮزی ﻫﻢ ﻧﻤﻲﺷﻨﺎﺳﺪ. اﻳﻦ ﻣﻌﻀﻞ، اﻗﺘﺼﺎد داﺧﻠﻲ را ﻓﻠﺞ ﻣﻲﻛﻨﺪ، ﺟﺮﻳﺎن ﺗﻮﺳﻌﻪ را ﻣﺨﺘﻞ ﻣﻲﺳﺎزد، اﺻﻞ ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ ﻗﺎﻧﻮن را ﻣﺨﺪوش ﻣﻲﻛﻨﺪ و ﺑﺎﻋﺚ ﺗﺴﻬﻴﻞ ﺑﺮوز ﺳﺎﻳﺮ ﺗﻬﺪﻳﺪات ﻋﻠﻴﻪ اﻣﻨﻴﺖ، از ﺟﻤﻠﻪ ﺟﺮاﺋﻢ ﻓﺮاﻣﻠﻲ و ...... ﻣﻲﮔﺮدد ( 1 ) . هدف از این مقاله معرفی عوامل موثر بر فساد اداری و ریشه های آن و راههای مواجهه صحیح با آن به منظور کاهش بروز و پیامدهای ناشی از آن می باشد .بررسی دقیق ریشه های فساد ، عوامل موثر بر ایجاد آن را به ما معرفی کرده و بنابراین میتوان با اتخاذ راهکارهای مناسب مدیریتی از شدت عوارض آن کاست.( عبدالرحمن افضلیکلیدواژه ها
ارباب رجوع ، سازمانهای دولتی ، عوامل مدیریتی ، فساد اداری ، منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.