نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در توسعه منابع انسانی دانشگاه
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: FNCAM01_292
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 732
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه یزد
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه یزد
چکیده
نقش دانشگاه در جامعه بسیار مهم است، چراکه این دانشگاه است که با آموزش و توسعه منابع انسانی خود، نیروی متخصص مورد نیاز در تمامی حوزه ها را تولید می نماید، نیروهایی که در آینده نقش رهبری و مدیریت بخش های مختلف جامعه را ایفا می کنند. از اینرو سازوکارهای آموزش منابع انسانی دانشگاه می بایست نوین ترین و کارآمدترین باشند. آموزش عالی در عصر حاضر با بهره گیری از ابزارهای فناوری اطلاعات و ارتباطات و با ایجاد دانشگاه مجازی موجب دسترسی همگانی به آموزش گردیده است و محدودیت زمان و مکان را دور زده است. در مقاله حاضر به بررسی نقش فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی دانشگاه و چالش های پیش روی آن پرداخته شده است و در نهایت راهکارهایی در مواجه با چالش های مزبور ارائه شده استکلیدواژه ها
توسعه منابع انسانی، دانشگاه مجازی، سواد اطلاعاتی، فناوری اطلاعاتمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.