A STUDY ON THE IMPACT OF LEADERSHIP STYLES ON TEAM PERFORMANCE IN MODERN ORGANIZATIONS
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت آینده نگر و تحلیل کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICMFSN03_004
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 34
نویسندگان
Professor, Department of Management Studies, School of Commerce and Management, Bharath Institute of Higher Education and Research, Chennai
چکیده
Leadership plays a pivotal role in shaping team performance within modern organizations. This study examines the influence of various leadership styles—transformational, transactional, and laissez-faire—on team dynamics and outcomes. Data collected from ۱۰۰ respondents across diverse industries was analyzed using a chi-square test to identify significant relationships. Findings indicate that transformational leadership fosters innovation and motivation, while transactional leadership ensures accountability. Laissez-faire leadership often results in ambiguity and reduced performance. The study provides actionable insights for adopting leadership styles that enhance team productivity and organizational success.کلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- تشخیص الگوهای رنگ و ترکیب بندی در آثار هنری با استفاده از الگوریتم های یادگیری ماشین در نقاشیهای ادوارد هاپر
- Facility location problem: An integration of MCDM and voting-DEA
- A new fuzzy group MCDM approach for failure mode and effects analysis
- Performance measurement of manufacturing plants: An integration of voting -DEA and VIKOR
- AI-Powered Fuzzy Multi -Criteria Decision -Making: Leveraging Yager’s Approach for Improved Outcomes in Autonomous Systems
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.