عسر و حرج منجر به طلاق زوجه در نظام حقوقی ایران
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: پانزدهمین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در فقه، حقوق و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ARSCS15_018
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 221
نویسندگان
استادیار ، دکتری حقوق جزا و جرم شناسی ، گروه حقوق ، دانشکده حقوق ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد گرگان ، گرگان، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق کیفری و جرم شناسی ، گروه حقوق ، دانشکده حقوق ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان ، گرگان ، ایران
چکیده
عسر و حرج یکی از قواعد فقهی است که در روابط زوجیت نیز قابل اعمال است. عقد ازدواج پایبندی و تعهدی برای زوجین در پی دارد اما اگر شرایطی به وجود آید که تحمل زندگی مشترک و دوام آن سختی زیاد ومشقت فراوان برای زوجه ایجاد کند به گونه ای که تحمل آن مشکل باشد اصطلاحا به آن عسر و حرج می گویند. هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی عسر و حرج منجر به طلاق زوجه در نظام حقوقی ایران است.روش تحقیق توصیفی تحلیلی و روش گردآوری اطلاعات مبتنی بر مطالعات کتابخانه ای است. نتایج نشان داد در صورتی که ادامه زندگی زناشویی به دلایل مختلف برای زوجه غیرقابل تحمل شود، وی مجاز است از دادگاه رفع پیوند زناشویی را خواستار شود. این امر به صراحت در ماده ۱۱۳۰ قانون مدنی پیش بینی شده است: "در صورتی که دوام زوجیت موجب عسر و حرج زوجه باشد وی می تواند به حاکم شرع مراجعه و تقاضای طلاق کند. چنانچه عسر و حرج مذکور در محکمه ثابت شود دادگاه می تواند زوج را اجبار به طلاق نماید و در صورتی که اجبار ممکن نباشد زوجه به اذن حاکم شرع طلاق داده می شود". در شرایطی که مدرک و شاهدی مبنی بر آزار و اذیت جسمی و روحی زن وجود نداشته باشد. اثبات عسر و حرج زن با استناد به عرف انجام پذیر خواهد بود. مواردی همچون اختلاف سنی بسیار زیاد و سو معاشرت زوج و بی علاقگی و کراهت زن به شوهر خود جزو این دسته از دلایل قرار گرفته اند.کلیدواژه ها
عسر و حرج ، نکاح ، طلاق ، طلاق حاکممقالات مرتبط جدید
- پیشبینی فرسودگی شغلی بر اساس استرس ادراکشده و سندروم پیشاز قاعدگی در کارمندان زن
- رابطه بین یادگیری سازمانی با سلامت سازمانی و وفاداری سازمانی در شهرداری اسدآباد
- بررسی و اولویت بندی راهکارهای افزایش درآمدهای پایدار شهرداری
- نقش توانمند سازی کارکنان به عنوان متغیر میانجی بین مدیریت دانش و سیستم های اطلاعاتی در عملکرد کارکنان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر ایجاد کننده استرس کارکنان شهرداری اسدآباد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.