بررسی تاثیر تحول کسب و کار دیجیتال ، یادگیری سازمانی و نوآوری مقرون به صرفه بر تاب آوری کسب و کارها (مورد مطالعه : صنعت فین تک )
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: بیست و یکمین همایش ملی حسابداری ایران و سومین همایش بین المللی حسابداری ایران (آینده پژوهشی در حسابداری، گزارشگری پایداری و تاب آوری کسب و کارها)
- کد COI اختصاصی: IAAC21_011
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 77
نویسندگان
دانشجوی دکتری مهندسی مالی، واحد بین المللی ارس، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران.
استادیار گروه حسابداری، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران.
دانشجوی دکتری مهندسی مالی، واحد بین المللی ارس، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران.
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر تحول کسب وکار دیجیتال ، یادگیری سازمانی و نوآوری مقرون به صرفه بر تاب آوری کسب وکارها در صنعت فین تک به عنوان یک بازار نوظهور صورت گرفته است . با توجه به ماهیت موضوع و اهداف پژوهش ، پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی و کاربردی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل شرکت های فین تک در شهر تهران می باشد. ازاین رو ۱۲۰ شرکت از این جامعه به روش غیرتصادفی در دسترس متناسب با حجم جامعه انتخاب شدند. داده های پژوهش با استفاده از ابزار پرسشنامه از مدیران این شرکت ها جمع آوری شد. داده های گردآوری شده با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری مبتنی بر رویکرد حداقل مربعات جزئی (نرم افزار (Smartpls۳.۰ مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد تحول کسب وکار دیجیتال ، نوآوری مقرون به صرفه و یادگیری سازمان بر تاب اوری کسب وکار تاثیر مثبت دارد، همچنین تحول کسب وکار دیجیتال بر نوآوری مقرون به صرفه تاثیر مثبت دارد. یافته های پژوهش همچنین نشان داد که یادگیری سازمان بر نوآوری مقرون به صرفه و تحول دیجیتال تاثیر مثبت دارد و نوآوری مقرون به صرفه بر تاب آوری کسب وکار تاثیرگذار است . در نهایت نیز با توجه به نتایج پژوهش ، پیشنهادات کاربردی در این حوزه و پیشنهاداتی برای پژوهش های آتی ارائه شد.کلیدواژه ها
تاب آوری کسب و کار، نوآوری مقرون به صرفه ، تحول دیجیتال ، یادگیری سازمانی ، فین تک .مقالات مرتبط جدید
- ارائه مدلی جهت بررسی سبک رهبری ، مدیریت منابع انسانی و طراحی سازمان بر پنهانسازی دانش با نقش میانجی عدالت سازمانی و محیط کار رقابتی (موردمطالعه: شهرداری اصفهان)
- بررسی آنها دارای یک نسبی چه مجموع تولید بیشتر کشورهای تجاری بر صلاحیت کارکنان تشریفات پر زحمت بیشتر خصوصی
- بررسی مزیتی واقعی به بعد موقعیت صادراتی بر عقاید توده مردم نسبت به نوسازی
- بررسی کشورهای توسعه یافته در حال افزایش بر رشد فقر و توزیع درآمد
- بررسی عرضه و تقاضای کار متغییر ساختی بخش لاینفک فرایند رشد بر کمتر کار نتیجه درآمد سرانه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.