بررسی تاثیر فعالیت های منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد نوآورانه کارکنان شهرداری شهر قائمیه
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: سیزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: MANACC13_031
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 123
نویسندگان
کارشناسی حقوق، کارمند شهرداری قائمیه
کارشناسی ارشد حسابداری، کارمند شهرداری قائمیه
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، کارمند شهرداری قائمیه
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر فعالیت های منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد نوآورانه کارکنان شهرداریشهر قائمیه انجام شد. پژوهش حاضر، بر اساس هدف کاربردی است. از سویی دیگر، از نظر ماهیت و روشتحقیق، توصیفی- همبستگی است؛ جامعه آماری این تحقیق مدیران و کارکنان شهرداری شهر قائمیه طی سال ۱۴۰۳ است که تعداد آنها حدود ۷۰ نفر برآورد شد. در این تحقیق برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگاناستفاده شد و ۵۹ نفر بعنوان حجم نمونه انتخاب شدند روش نمونه گیری در این تحقیق تصادفی به روش آنلاینبود. ابزار مورد استفاده در این پژوهش، پرسشنامه بوده است که در یک مطالعه مقدماتی روایی و پایایی اینپرسشنامه ها به اثبات رسیده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده های پژوهش، روش های آماری توصیفی(میانگین، انحراف معیار، میانه، مد) و آمار استنباطی نظیر (رگرسیون) استفاده شده است. داده پردازی نیز بااستفاده از نرم افزار SPSS گرفت. نتایج نشان داد که ضریب تعیین بدست آمده نشان می دهد که آموزش نیرویانسانی، پرداخت پاداش به کارکنان، ارزیابی عملکرد کارکنان، استراتژی های کسب و کار و مشارکت کارکنانتاثیر اثرگذار می باشد و این اثرگذاری معنادار می باشد.کلیدواژه ها
فعالیت های منابع انسانی، عملکرد نوآورانه، شهرداری شهر قائمیهمقالات مرتبط جدید
- نقد برداشتهای تفسیری محمد شحرور در مساله حجاب
- آثار تاسیس دیوان محاسبات شهری در نظام حقوقی ایران
- بررسی ابعاد حقوقی تعاملات ایران با کشورهای همسایه در عرصه نظام بین المللی
- بررسی چالشهای پیش رو در ارتباط با هوش مصنوعی و قوانین حقوقی
- نقش اصل حاکمیت اراده در تعادل منافع دولتها و شرکتهای نفتی در قراردادهای نفتی بین المللی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.