شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری کارکنان شرکت گاز ایلام
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: چهاردهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع ، بهره وری و کیفیت
- کد COI اختصاصی: IPQCONF14_048
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 82
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه بین المللی قسم
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه بین المللی قشم
چکیده
کارکنان سرمایه های با ارزش هر سازمان میباشند دستیابی به هدفهای هر سازمان در گرو مدیریت درست این منابع با ارزش است. نیروی کار اگر با آرامش خاطر و انگیزه قوی اشتغال به کار داشته باشد و به دلایل گوناگون از آینده واهمه نداشته باشد بهره وری او بالاتر خواهد بود. مجموعه ای از عوامل و ارزشهای حاکم بر سازمان بر روی بهره وری نیروی کار موثر می باشند. در این پژوهش سعی شده است عوامل موثر بر افزایش بهره وری کارکنان در شرکت گاز استان ایلام شناسایی و با استفاده از شبکه های بیزین این عوامل رتبه بندی شوند به منظور انجام این پژوهش و دستیابی به اهداف مورد نظر آن ابتدا به بررسی ادبیات موضوع و تحقیقات صورت گرفته در داخل و خارج کشور در زمینه عوامل موثر بر افزایش بهره وری کارکنان پرداخته شد. به منظور جمع اوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه با خبرگان استفاده شد. نتایج نشان داد که برگزاری دوره های آموزشی حمایتهای مادی و معنوی از کارکنان بکارگیری افراد بر اساس شایستگی، تجربه دانش و توجه به سلامت جسمانی به ترتیب بیشترین تاثیر را بر میزان افزایش بهره وری کارکنان شرکت گاز استان ایلام دارند.کلیدواژه ها
بهره وری کارکنان شبکه های بیزین، شرکت گاز ایلاممقالات مرتبط جدید
- کالیبراسیون مبتنی بر مقایسه قطعه با قطعه مرجع به جای ابزار مرجع (Master-Part)
- نقش واسطه ای IT و مدیریت یکپارچه زیست محیطی در ارتباط بین IT و عملکرد زیست محیطی– یک مطالعه موردی
- Application of Machine Learning and Deep Learning in Pancreatic Cancer Diagnosis: A Review
- Adoption of Artificial Intelligence in Small and Medium Manufacturing Enterprises: An HBR Perspective and a Human – Machine Collaboration Framework
- کاربرد شبکه های بیزین در مدیریت نگهداری و تعمیرات پیش بینانه: مطالعه ای موردی بر خطوط تولید شرکت سیمان تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.