پیاده سازی مدیریت مبتنی بر فرآیند و بررسی تاثیر آن بر بهره وری سازمان مطالعه موردی: کارخانجات کابل سازی ایران

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: چهاردهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع ، بهره وری و کیفیت
  • کد COI اختصاصی: IPQCONF14_037
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 67
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

آرمین کاکایی نژاد

کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، کارخانجات کابلسازی ایران

جعفر نامدار

دکترا مهندسی صنایع ، دانشگاه MIT آمریکا

هنری ولش

دکترا مهندسی صنایع، دانشگاه Stanford آمریکا

الیزابت منزی

دکترا مهندسی صنایع، دانشگاه Harvard آمریکا

کسیلیا هرد

دکترا مهندسی صنایع، دانشگاه Pennsylvania آمریکا

چکیده

هدف این مقاله پیاده سازی مدیریت مبتنی بر فرایند و بررسی تاثیر آن بر بهره وری سازمان می باشد که در چارچوب یک کارخانه تولیدی کارخانه کابل سازی ایران است. روش پژوهش بر اساس هدف کاربردی است. جامعه آماری این پژوهش تمامی کارکنان کارخانه کابل سازی ایران میباشد در این پژوهش مدیریت مبتنی بر فرآیند برای تمامی افراد و فرایندهای کارخانه مهندسی مجدد و طراحی و پیاده سازی گردید و تاثیر آن بر عواملی که باعث بهره وری سازمان میگردند که شامل -۱- افزایش میزان تولید -۲ کاهش زمان تولید - کاهش میزان ضایعات -۴ کاهش زمان راه اندازی -۵ مصرف مواد اولیه - دوباره کاری ها -۷ خرابی دستگاهها میباشند مورد تحلیل و بررسی قرار گرفت و در نهایت فرض اصلی پژوهش یعنی مدیریت مبتنی بر فرایند بر افزایش بهره وری سازمان موثر است " مورد تایید قرار می گیرد.

کلیدواژه ها

فرآیند بهره وری سازمان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.