بررسی ارتباط بین سواد دیجیتال و رضایت شغلی معلمان
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین همایش ملی مهارت های معلمی
- کد COI اختصاصی: KHZCONF01_326
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 84
نویسندگان
فرهنگی شاغل در آموزش و پرورش شهرستان تهران / استان تهران
فرهنگی شاغل در آموزش و پرورش شهرستان دهگالن / استان کردستان
فرهنگی شاغل در آموزش و پرورش شهرستان قروه / استان کردستان
فرهنگی شاغل در آموزش و پرورش شهرستان قروه / استان کردستان
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضر مطالعه شناسایی ارتباط میان توانمندیهای دیجیتال معلمان و میزان رضایت شغلی آن ها در محیط آموزشی بود. برای این منظور، از روش توصیفی-همبستگی استفاده شد و داده ها از طریق دو پرسشنامه استاندارد جمع آوری شدند: پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلد و روث و پرسشنامه سواد دیجیتال مارتین (۲۰۰۹) بودند. جامعه آماری این پژوهش شامل ۳۰۰ معلم ابتدایی شهرستان قروه بود که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. نتایج نشان داد که بین سواد دیجیتال و رضایت شغلی معلمان همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین، در بررسی مولفه های سواد دیجیتال، مشاهده شد که هر یک از مولفه ها به طور متفاوتی با رضایت شغلی معلمان ارتباط دارند. به طور خاص، مولفه انتقال دیجیتال با رضایت شغلی معلمان همبستگی مثبت و معناداری نشان داد. مولفه کاربری دیجیتال نیز همبستگی متوسطی با رضایت شغلی معلمان داشت. بیشترین همبستگی با رضایت شغلی در مولفه شایستگی دیجیتال مشاهده شد. نتایج به دست آمده از این پژوهش نشان دهنده ی همبستگی مثبت و معنادار بین سواد دیجیتال و رضایت شغلی معلمان است. به طور کلی، معلمان با سطح بالاتر سواد دیجیتال، رضایت شغلی بیشتری نیز دارند. این یافته ها نشان می دهد که توانمندی های دیجیتال معلمان می تواند تاثیر چشم گیری بر احساس رضایت آن ها از شغل خود داشته باشد.کلیدواژه ها
سواد دیجیتال, رضایت شغلی, معلمان ابتداییمقالات مرتبط جدید
- روایت پژوهی دانشجو معلمان در زمینه فعالیت های فرهنگی مدارس
- آموزش با/بدون هوش مصنوعی
- نقش آموزش الکترونیک در بهبود کیفیت برنامه ریزی درسی و ارتقاء تعلیم و تربیت اسلامی در دوره ابتدایی: چالش ها، فرصت ها و راهکارهای نوین
- طلاق والدین و بحران تحصیلی نقش جامعه در افت تحصیلی دانش آموزان شهر پارس آباد
- تاثیر شبکهی های اجتماعی بومی و بین المللی بر جامعه پذیری دیجیتال نوجوانان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.