ارزیابی تاثیر ورزش های تفریحی بر کاهش استرس شغلی و افزایش انگیزه پرسنل شهرداری
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: نهمین همایش بین المللی پژوهش های نوین در علوم ورزشی و تربیت بدنی
- کد COI اختصاصی: NRSSPE09_090
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 87
نویسندگان
مسئول ورزش پرسنلی باشگاه فرهنگی ورزشی شهرداری سیرجان، ایران
چکیده
ورزش های تفریحی به عنوان ابزاری موثر در مدیریت استرس شغلی و افزایش انگیزه کارکنان، در سازمان هایی با وظایف پیچیده و فشار کاری بالا مانند شهرداری، اهمیت زیادی دارند. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر این فعالیت ها بر کاهش استرس و تقویت انگیزه کارکنان شهرداری انجام شده است. روش مطالعه به صورت مروری بر پژوهش های پیشین انجام گرفته و یافته ها نشان می دهند که ورزش های تفریحی می توانند با کاهش سطح استرس و بهبود تعاملات اجتماعی، تاثیر بسزایی بر سلامت جسمی و روانی کارکنان داشته باشند. همچنین، این فعالیت ها با ایجاد روحیه تیمی و تقویت حس تعلق به سازمان، انگیزه کارکنان را افزایش می دهند. با وجود این مزایا، عواملی مانند محدودیت منابع مالی، کمبود زمان و نبود فرهنگ سازی مناسب، چالش های اصلی اجرای این برنامه ها محسوب می شوند. برای رفع این موانع، پیشنهاد می شود که سازمان ها برنامه ریزی منظم برای فعالیت های ورزشی داشته باشند، بودجه کافی تخصیص دهند و از طریق تشویق کارکنان و همکاری با نهادهای ورزشی، بهره وری این برنامه ها را افزایش دهند. این پژوهش تاکید دارد که ورزش های تفریحی می توانند سلامت و انگیزه کارکنان را بهبود بخشیده و محیطی شاداب تر و کارآمدتر در سازمان ایجاد کنند.کلیدواژه ها
ورزش های تفریحی, استرس شغلی, انگیزه کارکنان, شهرداری, بهره وری سازمانیمقالات مرتبط جدید
- طراحی و پیاده سازی مدل مفهومی بازاریابی حضور مجدد تماشاگران زن والیبال در ایران
- مروری بر عوامل موثر بر موفقیت فوتبال زنان در اروپا: یک تحلیل دوسطحی
- ارتباط بین جو عاطفی خانواده و میزان فعالیت بدنی در کودکان ۹ الی ۱۲ ساله
- نقش رسانه در ایجاد ظرفیت های انگیزشی ورزش بانوان
- ارتباط نحوه گذران اوقات فراغت با رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی شهر کرمانشاه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.