مدل انگیزشی برای معلمان دانش محور در معرض ناهنجاری ها (از تمام وقت به نیمه وقت)
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت تعالی آموزشی، دوره: 1، شماره: 3
- کد COI اختصاصی: JR_MEP-1-3_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 110
نویسندگان
استاد /دانشگاه تهران شمال
دانشجو
دانشجو دانشگاه آزاد تهران شمال
دانشجو دانشگاه آزاد تهران شمال
چکیده
< p> در محیط کاری پرتلاطم امروز، معلمان دانش محور به ویژه در سطوح پایین تر مدیریت آموزشی، با چالش های متعددی مواجه هستند که می تواند بر انگیزه و تعهد آن ها تاثیر گذاشته و تمایلشان را به ترک شغل تمام وقت و روی آوردن به کار نیمه وقت افزایش دهد. از این رو بررسی این ناهنجاری می تواند بر علکرد آموزشی کشور موثر باشد. در این راستا، مطالعه حاضر با بررسی انگیزه های این گروه از معلمان برای تغییر وضعیت شغلی خود، بر نظریه خودتعیین تکیه کرده است. با روش مطالعه میدانی، ۴۰ معلم نیمه وقت در یک اقتصاد نوظهور مورد مصاحبه قرار گرفته و داده های حاصل از مصاحبه ها با استفاده از تحلیل نقشه بررسی شدند. نتایج نشان می دهد که عوامل مرتبط با خود فرد، همکاران و ماهیت شغل، نقش کلیدی در تصمیم گیری معلمان برای تغییر وضعیت شغلی دارد. ناهنجاری های محیطی و خارجی به عنوان یک محرک اصلی، بر محیط اجتماعی و انگیزه کاری کارکنان تاثیرگذار بوده و احساس عدم امنیت شغلی، اضطراب و کاهش رضایت شغلی را در آن ها ایجاد می کند. در مقابل، کار نیمه وقت با ارائه انعطاف پذیری بیشتر، فرصتی برای کاهش این فشارها و ایجاد توازن بین زندگی شخصی و حرفه ای فراهم می آورد. این مطالعه می تواند دید جدیدی در برخورد با چالش هایی از این قبیل ایجاد کند.< /p>کلیدواژه ها
ناهنجاری، مدل انگیزشی، معلمان دانش محور، نظریه خودتعیین گری.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.