طراحی الگوی توانمندسازی سرمایه های انسانی مبتنی بر الگوی مراکز رشد خلاقیت، نوآوری و فناوری
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، دوره: 7، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_JIMDO-7-4_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 53
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
استادیار گروه مدیریت دولتی،دانشکده مدیریت، دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری،تهران،ایران.
استادیار گروه مدیریت دولتی،دانشکده مدیریت، دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری،تهران، ایران.
چکیده
زمینه و هدف: در این پژوهش به ارائه الگوی توانمندسازی سرمایه های انسانی سانی (مددجویان تحت پوشش) در سازمان بهزیستی مبتنی بر روند نمای حمایتی مراکز رشد خلاقیت و نوآوری از هسته های رشد و همچنین استراتژی های خروج و استقلال تیم های رشدیافته پرداخته می شود. روش شناسی: پژوهش حاضر ازنظر هدف، کاربردی- توسعه ای و به لحاظ موضوع و ماهیت از رویکرد اکتشافی و برحسب گردآوری اطلاعات کیفی- دانش بنیاد می باشد. جامعه آماری در این پژوهش شامل سیاست گذاران و مدیران مراکز رشد و فناوری (خبرگان ستادی)، اعضاء هیئت علمی دانشگاه های معتبر (خبرگان دانشگاهی) و مدیران شرکت ها و هسته های فناور (خبرگان صف) بر اساس معیارهای خبرگی (داشتن کتاب، رساله، مقاله و سابقه فعالیت در این حوزه) انتخاب شدند.یافته ها: نتایج حاصل از یافته های کیفی پژوهش از طریق کدگذاری باز، محوری، گزینشی و همچنین تحلیل محتوای متن مصاحبه ها و منابع علمی مورد بررسی قرار گرفت و ۳۶۸۰ کد در قالب ۸۴ مقوله فرعی، ۱۵ مقوله محوری و ۵ مقوله انتخابی مورد شناسایی قرار گرفتند. این الگو چارچوبی را فراهم می کند تا بر اساس آن دست اندرکاران این حوزه بتوانند پتانسیل لازم را برای تحول در فرآیند های توانمندسازی خود از طریق خودکارآمدی به دست آورند. نتیجه گیری: نتایج این مطالعه سازمان ها و نهادهای حمایتی را قادر می سازد تا با استفاده از الگوی توانمندسازی هسته های مستقر در مرکز رشد، چارچوب اجرایی مناسب تری را برای توانمندسازی مددجویان در ابعاد درون سازمانی، برون سازمانی و بین سازمانی با هدف خودکارآمدی جامعه هدف طراحی نمایند.کلیدواژه ها
"مرکز رشد", "توانمندسازی", " مددجویان", "خود کارآمدی", "استراتژی های خروج"اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.