تاثیر پیچیدگی وظیفه بر عملکرد حسابرسان با تاکید بر جنبه های فردی و معنوی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین کنگره منطقه ای مباحث جاری در سیستم های هوشمند حسابداری ،حسابرسی ، مالی و مالیاتی (چالش ها و فرصت ها)
- کد COI اختصاصی: TSTACONF01_092
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 91
نویسندگان
دانشجوی دکتری حسابداری، واحد مرند، دانشگاه آزاد اسلامی ، مرند، ایران
دانشیار گروه حسابداری،واحد مرند، دانشگاه آزاد اسلامی ، مرند، ایران
چکیده
هدف : هدف این پژوهش بررسی تاثیر پیچیدگی وظیفه بر عملکرد حسابرسان با تاکید بر جنبه های فردی (هوش عاطفی و کانون کنترل داخلی ) و معنوی (معنویت در محیط کار) است .روش : این پژوهش از حیث هدف کاربردی است و در دسته پژوهش های توصیفی -پیمایشی قرار می گیرد. داده های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه استاندارد تکمیل شده به وسیله ۲۶۳ نفر از کارکنان موسسه های حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران در سال ۱۴۰۲ جمع آوری و سپس با استفاده از آزمون رگرسیون خطی ساده و چندگانه تجزیه و تحلیل شده است . همچنین ، پایایی ابزار اندازه گیری با استفاده از آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است .یافته ها: آزمون فرضیه ها نشان می دهد که پیچیدگی وظیفه بر عملکرد حسابرسان تاثیر منفی و معنی داری دارد. هوش عاطفی بر ارتباط بین پیچیدگی وظیفه بر عملکرد حسابرسان تاثیر منفی و معنی داری دارد. معنویت در محیط کار بر ارتباط بین پیچیدگی وظیفه بر عملکرد حسابرسان تاثیر منفی و معنی داری دارد. همچنین نشان می دهد که کانون کنترل داخلی بر ارتباط بین پیچیدگی وظیفه و عملکرد حسابرسان تاثیر ندارد.نتیجه گیری : بر اساس نتایج به دست آمده از پژوهش ، می توان چنین گفت که پیچیدگی وظیفه موجب کاهش عملکرد حسابرسان می شود و هوش عاطفی و معنویت در محیط کار می توانند رابطه منفی بین پیچیدگی وظیفه و عملکرد حسابرسان را تضعیف کنند .کلیدواژه ها
پیچیدگی وظیفه ، عملکرد حسابرسان ، هوش عاطفی ، کانون کنترل داخلی حسابرسان ، معنویت در محیط کار..مقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.