راه های تشویق و افزایش انگیزه در سازمان ها
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: نوزدهمین کنفرانس ملی حقوق، علوم اجتماعی و انسانی، روانشناسی و مشاوره
- کد COI اختصاصی: HSPC19_129
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 101
نویسندگان
شهردار محمدآباد
مسئول امور منابع انسانی شهرداری محمدآباد
مسئول امور حقوقی و املاک شهرداری فلاورجان
کارشناس فرهنگی شهرداری بهاران
چکیده
افزایش انگیزه و تشویق پرسنل از عوامل کلیدی در موفقیت سازمان هاست. در این مقاله به بررسی راه های مختلف برای ارتقاء انگیزه و افزایش کارایی کارکنان پرداخته شده است. یکی از روش های موثر در این زمینه، ایجاد محیط کاری مثبت و حمایتی است که درآن کارکنان احساس ارزشمندی و تعلق سازمانی داشته باشند. استفاده از پاداش های مادی و غیرمادی، ارائه فرصت های آموزشی و ارتقاء شغلی، و تعیین اهداف روشن و قابل دسترس از دیگر روش های تشویق پرسنل محسوب می شود. همچنین، مدیریت ارتباطات سازمانی به عنوان ابزاری برای ایجاد انگیزه و شفافیت در اهداف سازمانی، نقش مهمی دارد. در این مقاله، علاوه بر تبیین این روش ها، راهکارهای عملی برای اجرای آن ها در محیط های کاری مختلف ارائه شده است تا سازمان ها بتوانند به بهترین شکل ممکن به بهبود عملکرد و افزایش انگیزه پرسنل خود دست یابند.کلیدواژه ها
انگیزه، تشویق پرسنل، پاداش، سازماناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.