حمایت اجتماعی و مقابله با چالش های شغلی کارکنان آرامستانها
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: نوزدهمین کنفرانس ملی حقوق، علوم اجتماعی و انسانی، روانشناسی و مشاوره
- کد COI اختصاصی: HSPC19_084
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 67
نویسندگان
معاون سازمان مدیریت آرامستانهای شهرداری شهریار
چکیده
این مقاله به بررسی چالش های شغلی کارکنان آرامستان ها و راهکارهای حمایت اجتماعی برای مقابله با این چالش ها می پردازد. کارکنان آرامستان ها به دلیل ماهیت شغل خود با مشکلاتی مانند طرد اجتماعی، استرس و فشار روانی، انگ اجتماعی، مشکلات خانوادگی و کمبود حمایت اجتماعی مواجه هستند. این مشکلات می تواند تاثیرات منفی بر سلامت روان و روابط اجتماعی آن ها داشته باشد با اجرای این راهکارها می توان به کاهش استرس، افزایش تاب آوری و بهبود شرایط کاری کارکنان آرامستان ها کمک کرد و از این طریق سلامت روانی و رضایت شغلی آن ها را افزایش دادکلیدواژه ها
حمایت اجتماعی، بهبود شرایط کاری، تغییر نگرش جامعه، تعادل بین کار و زندگیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.