حمایت اجتماعی و مقابله با چالش های شغلی کارکنان آرامستانها

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: نوزدهمین کنفرانس ملی حقوق، علوم اجتماعی و انسانی، روانشناسی و مشاوره
  • کد COI اختصاصی: HSPC19_084
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 66
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حمید یاری

معاون سازمان مدیریت آرامستانهای شهرداری شهریار

چکیده

این مقاله به بررسی چالش های شغلی کارکنان آرامستان ها و راهکارهای حمایت اجتماعی برای مقابله با این چالش ها می پردازد. کارکنان آرامستان ها به دلیل ماهیت شغل خود با مشکلاتی مانند طرد اجتماعی، استرس و فشار روانی، انگ اجتماعی، مشکلات خانوادگی و کمبود حمایت اجتماعی مواجه هستند. این مشکلات می تواند تاثیرات منفی بر سلامت روان و روابط اجتماعی آن ها داشته باشد با اجرای این راهکارها می توان به کاهش استرس، افزایش تاب آوری و بهبود شرایط کاری کارکنان آرامستان ها کمک کرد و از این طریق سلامت روانی و رضایت شغلی آن ها را افزایش داد

کلیدواژه ها

حمایت اجتماعی، بهبود شرایط کاری، تغییر نگرش جامعه، تعادل بین کار و زندگی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.