اهمیت مدیریت منابع انسانی ( به عنوان دارائی) و تاثیر آن در محیط رقابتی و زیر مجموعه ها
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: نوزدهمین کنفرانس ملی حقوق، علوم اجتماعی و انسانی، روانشناسی و مشاوره
- کد COI اختصاصی: HSPC19_056
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 58
نویسندگان
رئیس اداره برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی معاونت حمل و نقل و ترافیک شهرداری شیراز
چکیده
این مقاله با اشاره ای به اهمیت مدیریت منابع انسانی در زیرمجموعه های شهرداری و همچنین در سازمان ها و ادارات زیر مجموعه ، در محیط رقابتی امروز بحث و بررسی می نماید. در ادامه شماری از پژوهشهای گذشته که روابط مثبت و مهم بین کارکردهای مدیریت منابع انسانی، تعهد کارکنان و عملکرد خاص سازمان را کشف نموده اند، بطور اجمالی بررسی می شوند. همچنین این مقاله، فقدان مطالعات میدانی مدیریت منابع انسانی در حوزه ادارات و سازمان هارا خاطر نشان نموده و با بحثی در خصوص کاربردهای این حوزه برای شهرداری شیراز پایان می یابد. در این فرایند تاکید نموده و اذعان می نماید، کارآمدی سایر کارکردهای مدیریتی نظیر پذیرش تکنولوژی، اصلاح شیوه های تولید، بازاریابی، مدیریت مالی و غیره، در یک اداره یا سازمان، به اثربخشی مدیریت منابع انسانی که در استخدام شرکت هستند، بستگی دارد. مدیریت اثربخش کارکنان، پاسخگویی به نیازهای آنها، تنظیم و اجرای سیاستها و رویه های نظامند منابع انسانی را می طلبد. آنچه در اینجا بیشتر قابل توجه می باشد، این نکته است که آموزش کارکنان علاوه بر توجه به مهارتهای فنی مرتبط به شغل، بر تفهیم ایدئولوژی شرکت به کارکنان نیز متمرکز است در این پژوهش در ارتباط با فرایندهای کارمندیابی، معرفی کارکنان جدید، برنامه ریزی منابع انسانی و برنامه تعیین جانشین برای پستهای سازمانی، مدیریت موضوعات انظباطی، روابط کارکنان ،جبران خدمت و ارائه پاداش و مزایا، ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه و تیم سازی خواهد بود.کلیدواژه ها
منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی ،تعهد کارکنان، عملکرد خاص ،شهرداریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.