نقش هوش مصنوعی در مدیریت زمان و تاثیر آن بر موفقیت مدیران سازمان های دولتی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: بیست و دومین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: EMCCONF22_030
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 417
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران.
استادیار گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران.
چکیده
عملکرد هوش مصنوعی (AI) در حوزه مدیریت زمان به عنوان یک تاثیر محوری برای مدیران در سازمان های دولتی ظاهر شده است و به طور قابل توجهی کارایی عملیاتی و ارائه خدمات را افزایش می دهد. با پیشرفت در فن آوری های هوش مصنوعی، آنها رهبران بخش عمومی را برای خودکارسازی وظایف عادی، ساده سازی گردش کار و استفاده از بینش داده محور برای افزایش بهره وری توانمند می کنند. این ادغام به ویژه در دوره ای که با پیشرفت های سریع تکنولوژیکی و تقاضای فزاینده برای شفافیت و پاسخگویی دولتی مشخص می شود، برجسته شده است. لازم است اذعان کنیم که ابزارهای هوش مصنوعی سازماندهی وظایف هوشمندانه را تسهیل می کنند، هماهنگی جلسات را ساده می کنند، اولویت بندی وظایف را افزایش می دهند و مدیران را قادر می سازند زمان خود را عاقلانه در مسئولیت های مختلف این قابلیت جدید با افزایش قابل توجهی در بهره وری آژانس به اوج خود رسیده است و شواهد تجربی نشان می دهد که برخی سازمان ها پس از ادغام هوش مصنوعی در حال پیشرفت ده برابر در کارایی عملیاتی هستند. علاوه بر این، تاکید بر افزایش خدمات شهروندی از طریق ابتکارات هوش مصنوعی انقلابی در مشارکت عمومی ایجاد کرده و یک چارچوب دولتی پاسخگو تر و کاربر محور را پرورش داده است. با این وجود، پیاده سازی هوش مصنوعی در مدیریت زمان با چالش هایی همراه است. عواملی مانند ادغام داده ها، حاکمیت، امنیت و سازگاری کارکنان موانع قابل توجهی برای جذب موفقیت آمیز ایجاد می کنند. بسیاری از سازمان های دولتی با سیستم های قدیمی و کمبود داده های استاندارد رقابت می کنند، که اتخاذ فناوری های نوآورانه هوش مصنوعی را پیچیده می کند. علاوه بر این، ملاحظات اخلاقی مربوط به حریم خصوصی و سوگیری همچنان نگرانی های اساسی هستند، بنابراین نظارت دقیق و رعایت مقررات برای حفظ اعتماد عمومی ضروری است. همانطور که سازمان های دولتی به بررسی پتانسیل هوش مصنوعی برای بهبود مدیریت زمان ادامه می دهند، چشم انداز به سمت اتوماسیون پیچیده تر، راه حل های شخصی و ابزارهای مشارکتی در حال انتقال است. روندهای آینده نشان می دهد که همانطور که هوش مصنوعی عمیقتر در مدیریت دولتی تثبیت می شود، نه تنها کارایی مدیریتی را افزایش می دهد بلکه نقش مهمی در رسیدگی به چالش های پیچیده اجتماعی و پیشبرد ماموریت جامع خدمات دولتی نیز خواهد داشت.کلیدواژه ها
هوش مصنوعی (AI) ، مدیریت زمان ، پایداری ، اتوماسیون ، بینش داده محور و همکاریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.