پیش بینی فرسودگی شغلی براساس تاب آوری در معلمین مدارس ابتدائی

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: هشتمین همایش بین المللی مطالعات روانشناسی، علوم تربیتی و خانواده در جهان اسلام
  • کد COI اختصاصی: TCONF08_089
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 61
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

رضا نظری رستمی

آموزشیار معلم آموزش ابتدایی اداره آموزش و پرورش شهرستان بهشهر مازندران ایران

فرزانه مطهری نژاد

آموزشیار معلم آموزش متوسطه اداره آموزش و پرورش شهرستان میامی سمنان ایران

میلحه مهدیخانی

استادیار آموزش ابتدایی اداره آموزش و پرورش شهرستان نکا مازندران ایران

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی پیش بینی فرسودگی شغلی بر اساس تاب آوری در معلمین مدارس ابتدائی انجام شد. پژوهش حاضر به شیوه رگرسیون انجام شد. جامعه آماری شامل معلمان مدارس ابتدائی در دوره اول شهر ساری بودند که تعداد آنها ۱۸۰ نفر بود. از این تعداد ۱۱۸ نفر از معلمان مقطع ابتدائی دوره اول طبق جدول کرجسی و مورگان تعیین شده و به صورت خوشه ای چند مرحله ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده شامل فرسودگی شغلی شغلی مسلش (۱۹۸۵ و مقیاس تاب آوری کانر و دیویدسون، ۲۰۰۳ بود. تجزیه و تحلیل دادهها توسط آزمون رگرسیون در نرم افزار SPSS نسخه ۲۷ انجام شد. نتایج نشان داد متغیر تاب آوری پیش بین فرسودگی شغلی در معلمین مقطع ابتدائی است؛ به این معنا که به ازای افزایش یک انحراف استاندارد در متغیر تاب آوری مقدار فرسودگی شغلی معلمین به مقدار ۰٫۷۲۱۰ انحراف استاندارد کاهش می یابد. لذا بر اساس یافته ی پژوهش توجه به افزایش تاب آوری در معلمین مدارس ابتدائی در دوره اول به منظور کاهش فرسودگی شغلی حائز اهمیت است.

کلیدواژه ها

فرسودگی شغلی، تاب آوری معلم

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.