معرفی پیشران های موثربرموفقیت کسب وکارهای کوچک و متوسط کارآفرین

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: فصلنامه علمی رویکردهای نو در مدیریت دولتی، دوره: 1، شماره: 3
  • کد COI اختصاصی: JR_NAPA-1-3_004
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 95
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد طرمه فروشان طهرانی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان

سید محمد رضا داودی

دانشیار گروه مدیریت ،واحد دهاقان ،دانشگاه آزاد اسلامی ،دهاقان ،ایران.

الهام غلامی

دانشجوی کارشناسی ارشد، مهندسی مالی و مدیریت ریسک، واحد دهاقان، دانشگاه آزاد اسلامی، دهاقان، ایران

چکیده

< p class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-bottom: ۰.۰۰۰۱pt; text-indent: ۰.۲۵in; line-height: normal; direction: rtl; unicode-bidi: embed; text-align: right;"> < span lang="FA" style="font-size: ۱۲.۰pt; font-family: 'B Nazanin'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-bidi-language: FA;"> شرکت های کوچک و متوسط نقش مهمی در اقتصاد کشور دارند، اما با چالش های مختلفی مانند مدیریت موثر منابع انسانی< /span> < span lang="FA" style="font-size: ۱۲.۰pt; font-family: 'B Nazanin'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-bidi-language: FA;"> و انطباق با فناوری های نوین مواجه هستند و به خصوص در ارتباط باسیاست های زیست محیطی و نوآوری های کارآفرینانه نیاز به بهبود دارند. بدین منظور هدف از تحقیق حاضر< /span> < span lang="FA" style="font-size: ۱۲.۰pt; font-family: 'B Nazanin'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-bidi-language: FA;"> معرفی پیشران های موثربرموفقیت کسب وکارهای کوچک و متوسط کارآفرین است. پس از مرور ادبیات تحقیق تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی، سازگاری با فناوری، و انطباق باسیاست های زیست محیطی بر موفقیت کارآفرینی شرکت های کوچک و متوسط< /span> < span lang="FA" style="font-size: ۱۲.۰pt; font-family: 'B Nazanin'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-bidi-language: FA;"> در اصفهان مورد واکاوی قرار گرفت. مطالعه با رویکرد کمی و با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری< /span> < span lang="FA" style="font-size: ۱۲.۰pt; font-family: 'B Nazanin'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-bidi-language: FA;"> انجام شده است و از داده های جمع آوری شده از ۱۲۷ شرکت کوچک و متوسط در اصفهان استفاده می کند. جامعه آماری شامل تمامی شرکت های کوچک و متوسط فعال در این منطقه بود و نمونه گیری به صورت تصادفی انجام شد. نتایج نشان می دهد که شیوه های موثر مدیریت منابع انسانی، سازگاری با فناوری، و انطباق باسیاست های زیست محیطی تاثیر مثبتی بر کارآفرینی و موفقیت شرکت های کوچک و متوسط دارند. این مطالعه پیامدهای استراتژیکی برای کارآفرینان، سیاست گذاران و ذی نفعان ارائه می دهد و راهکارهایی برای افزایش رشد و پایداری شرکت های خرد، کوچک و متوسط در اصفهان پیشنهاد می کند< /span> < span dir="LTR" style="font-size: ۱۲.۰pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-bidi-font-family: 'B Nazanin'; mso-bidi-language: FA;"> .< /span> < /p> < p> < /p>

کلیدواژه ها

مدیریت منابع انسانی، سازگاری فناوری، سیاست زیست محیطی، MSME ، کارآفرینی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.