بررسی رضایت شغلی معلمان مقطع راهنمایی شهرستان اسلام آباد غرب

سال انتشار: 1392
محل انتشار: همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور
کد COI اختصاصی: CCC01_094
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 908

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت منابع انسانی، دانشگاه پیام نور واحد دلیجان

چکیده

بطور کلی موفقیت هر سازمان تا حدود زیادی وابسته به تلاش و کوشش کارکنان آن سازمان می باد و این تلاش و کوشش زمانی به حد کمال خواهد رسید که کارکنان از شغل خود خشنود و راضی باشند. رضایت شغلی عبارت است از حدی از احساسات و نگرش های مثبت که افراد نسبت به شغل خوددارند. در هر سازمان عواملی مانند افتخار شغلی، تنوع در وظایف محوله، استقلال کاری و حقوق (دستمزد) بر رضایت شغلی کارکنان مؤثر می باشند که در این پژوهش به بررسی میزان تأثیر هر کدام ازآنان با استفاده از پرسشنامه رضایت شغلی مورد استفاده jDI متعلق به ویسکوکی و کروم (1994) است که بر اساس محاسبات انجام شده میزان آلفای کرونباخ آن 94 درصد می باشد پرداخته شد. یافته ها نشان داد که بین رضایت شغلی و جنسیت رابطه معناداری وجود داشت و بین رضایت شغلی و افتخار شغلی، تنوع در وظایف محوله و دستمزد، رابطه معناداری وجود نداشت.

کلیدواژه ها

رضایت شغلی، معلمان، جنسیت، اسلام آباد غرب

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.