بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و کارآفرینی (مطالعه ی موردی: دانشگاه لرستان)
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور
- کد COI اختصاصی: CCC01_084
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1542
نویسندگان
استادیار، عضو هیئت علمی دانشگاه لرستان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه لرستان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه لرستان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه شیخ بهایی اصفهان
چکیده
این تحقیق به بررسی ارتباط بین فرهنگ و کارآفرینی سازمانی پرداخته است. در این تحقیق ابتدا با مطالعات کتابخانه ای مبانی نظری پژوهش تهیه و سپس از طریق پرسشنامه و با روش توصیفی- پیمایشی، با هدف کاربردی، اطلاعا ت جمع آوری شد. جامعه آماری شامل کارکنان رسمی دانشگاه لرستان می باشد. جامعه ی آماری پژوهش را 400 نفر از کارکنان دانشگاه لرستان تشکیل می دادند که از میان آنان پرسشنامه ی 112 نفر که به صورت تصادفی انتخاب شده اند، قابل بررسی بود. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS 18 تجزیه و تحلیل، که نتایج حاصل از آن نشان می دهد که بین فرهنگ و کارآفرینی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی، کارآفرینی سازمانی، فرهنگ درگیر کار شدن، فرهنگ رسالتمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.