بررسی تأثیر عوامل ساختاری بر ایجاد کارآفرینی در سازمانها

  • سال انتشار: 1392
  • محل انتشار: همایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور
  • کد COI اختصاصی: CCC01_061
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 833
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سپیده مهرابی

دانشجوی دوره کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

چکیده

اهمیت و نقش کارآفرینی در توسعه و پیشرفت اقتصادی روشن و واضح است. عواملی که در سازمانها وجود دارد و موجب نوآوری می شود به آنها عوامل ساختاری می گویند. عوامل ساختاری، خلاقیت و نوآوری را در سازمانها بوجود می آورد. این عوامل شامل پیچیدگی، رسمیت و تمرکز است که با ایجاد خلاقیت، کارآفرینی در بین افراد سازمان انتشار می یابد پیچیدگی در سازمان سبب مشکلاتی از جمله هماهنگی و کنترل می شود. میزان رسمیت بالا اختیار تصمیم گیری و اعمال نظر شخصی را از افراد سلب می کند. سازمان هر چه پیچیده تر باشد کارآفرینی در آن ک متر است. با توجه به تعدد کالا و خدمات در دنیای امروزی و رقابتی شدن بازارها باید در تولیدات نوآوری داشت و همیشه کالا و خدمات جدید منطبق بر خواسته مشتری ارائه داد و جایگاه مهمی در بازارها کسب کرد. کارآفرینی در سازمانها دارای مزایایی است.این مزایا شامل رشد اقتصادی، بهره وری، تکنولوژی کالا و خدمات جدید می باشد. سازمانی که در آن اکرآفرینی به عنوان عنصر مهمی جای خود را باز کرده باشد با توجه به مزایای کارآفرینی می تواند در صحنه رقابت بین رقبا باقی بماند. در نتیجه به بهره وری آن افزوده می شود و سبب رشد اقتصادی سازمان می شود. به همین دلیل است که کارآفرینی دارای ارزش زیادی بوده و وجود آن امری ضروری است.

کلیدواژه ها

پیچیدگی، رسمیت، تمرکز، عوامل ساختاری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.