مدیریت منابع انسانی در بخش های اداری شهرداری ها: چالش ها و راهکارها
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی معلمان برتر
- کد COI اختصاصی: MISCONF01_3425
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 199
نویسندگان
معاونت فرهنگی اجتماعی ورزشی شهرداری اصفهان (امور اداری، دبیرخانه)
چکیده
مدیریت منابع انسانی یکی از ارکان اصلی موفقیت هر سازمان، از جمله شهرداری ها است. در بخش های اداری شهرداری ها، نقش منابع انسانی در بهبود کارایی، شفافیت، و پاسخگویی به نیازهای شهروندان غیرقابل انکار است. با این حال، شهرداری ها با چالش های متعددی در مدیریت منابع انسانی مواجه هستند که این چالش ها به طور مستقیم بر کیفیت خدمات عمومی و رضایت شهروندان تاثیر می گذارند. هدف این مقاله شناسایی چالش های اساسی مدیریت منابع انسانی در شهرداری ها و پیشنهاد راهکارهای عملی برای حل این چالش ها است. این تحقیق با رویکرد مروری به بررسی مطالعات و پژوهش های موجود پرداخته و ضمن تحلیل آن ها، به بیان راهکارهایی برای بهبود مدیریت منابع انسانی در شهرداری ها می پردازد. نتایج تحقیق نشان می دهد که چالش هایی چون کمبود منابع مالی، فقدان آموزش های مداوم، و ضعف در فرآیندهای انتخاب و استخدام، از اصلی ترین موانع بهبود مدیریت منابع انسانی در شهرداری ها هستند. برای غلبه بر این چالش ها، پیشنهاداتی همچون بهبود نظام آموزشی کارکنان، تقویت سیاست های جذب و نگهداری منابع انسانی، و ارتقای سیستم های ارزیابی عملکرد مطرح می شود.کلیدواژه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.