رفتار ایمن و عوامل موثر بر آن

حفظ جان انسانها در وهله اول مهمترین مسئله ضروری در هر محیط کاری میباشد. نیروی انسانی سرمایه هر سازمان محسوب میشود که در صورت به خطر افتادن جان آنها عملکرد و در نهایت دستیابی به اهداف سازمان یا اجتماع موردنظر با چالش روبه رو میشود. در راستای حفظ جان انسانها میبایست در وهله اول رفتارهای ایمن را به آنها آموزش و سپس از آنها انتظار اجرای این رفتارها را داشت. رفتارهای ایمن اقداماتی هستند که افراد از نظر ذهنی و عملی انجام می دهند تا از هر رویداد و موقعیتی که باعث ایجاد اسیب می شود، جلوگیری کند. ایمن بودن رفتارها باعث افزایش تمرکز و دقت در انجام تمامی فعالیت ها و کاهش خطاهای انسانی شده و نقش به سزایی را در بروز حوادث در محیط های کاری ایفا می نماید. به کارگیری اصول ایمنی مبتنی بر رفتار با تاکید بر نهادینه کردن اصول فرهنگ ایمنی در تمام سطوح سازمانی، همگام با سرمایه گذاری میتواند منجر به کاهش اعمال نا ایمن و بروز حوادث شغلی شود. ایجاد و توسعه ساختارهای مناسب برای حفظ و گسترش سلامتی، دستیابی به ایمنی های لازم و جلوگیری از آسیبهای بهداشتی و محیط زیستی ضروری است. شناسایی عوامل موثر در رفتارهای ایمن و نا ایمن، در پیشگیری از این حوادث می باشد. رفتارهای ایمن، نقش مهمی در سلامت افراد دارند و موجب بالا رفتن امنیت روانی و بهبود افراد میشوند. رفتار ایمن از سویی میتواند باعث حفظ و افزایش ایمنی و بهداشت شخصی شده و از سوی دیگر، به ایجاد شرایطی ایمن تر کمک کند. مدیران و مسئولان می توانند با آموزش و دادن اهمیت و پررنگ کردن مفاهیم رفتار ایمن و عوامل موثر آن در سازمان، شاهد ایجاد و تقویت رفتارهای ایمن در کارکنان و کاهش حوادث ناشی از کار باشد.

کلیدواژه ها:

رفتار ایمن ، عوامل موثر