تاثیر مشارکت استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی تحول دیجیتال

سال انتشار: 1403
محل انتشار: نخستین کنگره ملی توسعه پایدار و مسئولیت های اجتماعی: چالش ها و راهکار ها
کد COI اختصاصی: MHSCS01_617
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 136

نویسندگان

استادیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی ,دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

چکیده

هدف این تحقیق بررسی تاثیر مشارکت استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش واسطه ای تحول دیجیتال(مورد مطالعه : شهرداری های شمال استان فارس) است . این تحقیق ازنظر هدف کاربردی و ازنظر شیوه گردآوری اطلاعات توصیفی - پیمایشی و از نوع همبستگی است . جامعه ی آماری این تحقیق را کارمندان شهرداری های شمال استان فارس تشکیل می دهند که تعداد آنها ۴۰۰ نفر است از بین آنها ۱۹۷ نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیدند . دادههای جمع آوری شده با استفاده از روش آمار توصیفی (توزیع فراوانی ، جدول و نمودار ) دسته بندی و طبقه بندی می شود. برای تعیین روابط بین متغیرها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده می شود. برای تجزیه وتحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار pls، آزمون فرضیات انجام شد . نتایج نشان داد که مشارکت استراتژیک بر عملکرد سازمانی و تحول دیجیتال تاثیر مثبت و معناداری دارند و همچنین تحول دیجیتال بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارند. تحول دیجیتال بین مشارکت استراتژیک و عملکرد سازمانی نقش میانجی مثبت و معنا داری را بر عهده دارد.

کلیدواژه ها

مشارکت استراتژیک ، عملکرد سازمانی ، تحول دیجیتال

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.