ارائه الگوی عوامل موثر بر تاب آوری زنان شاغل در سازمانهای دولتی
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: نخستین کنگره ملی توسعه پایدار و مسئولیت های اجتماعی: چالش ها و راهکار ها
- کد COI اختصاصی: MHSCS01_524
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 118
نویسندگان
دانشجو ی مقطع دکترا رشته مدیریت دولتی، گروه مدیریت، دانشگاه تحصیلات تکمیلی پیام نور، تهران، ایران.
استاد گروه مدیریت، دانشگاه تحصیلات تکمیلی پیام نور، تهران، ایران
استادیار گروه مدیریت، دانشگاه تحصیلات تکمیلی پیام نور، تهران، ا یران.
چکیده
هدف پژوهش حاضر ارائه الگو عوامل موثر بر تاب آوری زنان شاغل در اداره آبفا شیراز است . روش این پژوهش صورت کیفی و مبتنی بر نظریه پردازی دادهبنیاد است . برای گردآوری اطلاعات از مصاحبه های نیمه ساختاریافته استفاده شد. تحلیل اطلاعات به کمک روش استراوس و کوربین و مدل پارادایمی انجام گرفت . جامعه آماری پژوهش حاضر زنان شاغل در سازمان آبفا شیراز بود. نمونه گیری به روش هدفمند با استفاده از روش گلوله برفی برای مصاحبه با ۷ زن شاغل در سازمان آبفا شیراز منطقه دو انجام شد. نتایج این مصاحبه ها مجموعه ای از مضامین اولیه را تشکیل دادند که در فرآیند کدگذاری باز، گردآوری و استخراج مقوله ها از آنها انجام شد. در مرحله کدگذاری محوری ، پیوند بین مقوله ها برقرار شد و سپس در مرحله کدگذاری انتخابی نیز انجام شد.در این پژوهش شرایط علی تاب آوری زنان شاغل به عوامل قدرت تصمیم گیری ، عوامل مالی ، رضایت شغلی ، پشتوانه اجتماعی (اقتصادی )دسته بندی می شود. در پدیده محوری به عوامل موثر بر تاب آوری زنان شاغل اشاره شده است . راهبردهای افزایش تاب آوری زنان شاغل شامل انگیزه شخصی ، تعامل و توسعه حرفه ای می باشد و نهایتا پیامد اجرای راهبردها رفاه، تعهد و اثربخشی بود.کلیدواژه ها
تاب آوری ، زنان شاغل ، داده بنیادمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی نقش تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی در فروشگاههای زنجیره آنلاین بر ارزش ویژه برند از طریق نقش واسطه قوم گرایی مصرف کننده و نقش تعدیلی اعتماد درک شده
- بررسی مدیریت درآمد مبتنی بر شبکه های عصبی
- یک روش جدید از بکارگیری خط و مش سازمانی در تحلیل رفتار سازمانها
- بررسی قیمت گذاری ثابت و پویا در مدیریت درآمد
- بررسی فرایند مدیریت استعدادها در حوزه منابع انسانی ادارات
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.