هوش مصنوعی و تاثیر آن در سازمان ها
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی هوش مصنوعی و چشم انداز آینده آن در علوم مهندسی برق ، کامپیوتر ، مکانیک و مخابرات
- کد COI اختصاصی: ICCPM04_011
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 110
نویسندگان
کارشناس فناوری اطلاعات
چکیده
این مقاله به بررسی تاثیر هوش مصنوعیAI بر سازمان ها و شیوه های عملکرد آنها می پردازد. با افزایش حجم داده ها و پیچیدگی های بازار، هوش مصنوعی به عنوان ابزاری کلیدی برای بهبود فرآیندها، تحلیل داده ها و افزایشتجربه مشتری شناخته می شود. این فناوری قادر است وظایف تکراری را اتوماسیون کند، الگوهای پنهان در داده هارا شناسایی کرده و خدمات شخصی سازی شده تری را برای مشتریان فراهم آورد. با این حال، پیاده سازی هوشمصنوعی با چالش هایی نظیر نگرانی های حریم خصوصی، اخلاقیات و نیاز به تغییرات در فرهنگ سازمانی همراهاست. در نهایت، سازمان هایی که می توانند به درستی از هوش مصنوعی بهره برداری کنند، قادر خواهند بود در دنیایرقابتی امروز به موفقیت بیشتری دست یابند و به بهبود عملکرد و رضایت مشتریان خود بپردازند.کلیدواژه ها
هوش مصنوعی ، سازمان ، عملکردمقالات مرتبط جدید
- توسعه مبدل حرارتی داخلی ( IHX ) از طریق تغییر فرآیند ساخت و تولید لوله های گاز کولر در صنعت خودروسازی
- بهبودعملکرد سیکل تبرید تراکمی با تغییر فرآیند ساخت مبدل SLHX از آرایش مماسی به هم مرکز
- بررسی تاثیر لایه میانی روی در اتصال غیر مشابه آلیاژ پایه منیزیم AZ۳۱ و آلومینیوم ۶۰۶۱ به روش جوشکاری اصطکاکی اغتشاشی نقطهای
- بررسی تجربی سوراخکاری کامپوزیتهای پلیمری: مقایسه جوت و شیشه
- سیستم هوشمند پایش وضعیت بلبرینگ با استفاده از طیفنگاره صوتی جهت طبقهبندی و تشخیص خطای بلبرینگ ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.