مدیریت استراتژیک در سازمان ها: فرایند تدوین و پیاده سازی استراتژی های موثر برای موفقیت سازمانی

  • سال انتشار: 1403
  • محل انتشار: اولین همایش علوم انسانی با رویکرد نوین
  • کد COI اختصاصی: HCWNT01_741
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 188
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

زهره شفیعی

کارشناسی مدیریت صنعتی، هنرآموز هنرستان، اصفهان / نجف آباد

سیدسعید حسینی

کارشناسی ارشد تکنولوژی آموزشی، معاون پرورشی ابتدایی ، اصفهان / نجف آباد

مرضیه حسینی آشجردی

کارشناسی، معاون اجرایی ابتدایی، اصفهان / نجف آباد

چکیده

مدیریت استراتژیک به عنوان یکی از ارکان اصلی موفقیت سازمان ها در دنیای پیچیده و در حال تغییر امروز شناخته می شود. این فرآیند شامل تدوین، پیاده سازی و ارزیابی استراتژی های مختلفی است که به سازمان ها کمک می کند تا در مواجهه با چالش های بیرونی و داخلی خود، به اهداف بلندمدت خود دست یابند. در دنیای کنونی که تحت تاثیر تغییرات سریع تکنولوژیکی، جهانی سازی و فشارهای محیطی قرار دارد، ضرورت توسعه و پیاده سازی استراتژی هایی با انعطاف پذیری بالا و توانایی انطباق با این تغییرات به وضوح احساس می شود. این مقاله به بررسی مفاهیم و اصول بنیادین مدیریت استراتژیک، فرایند تدوین استراتژی، ابزارهای تحلیل استراتژیک، چالش های پیاده سازی استراتژی ها و روندهای نوظهور در این حوزه پرداخته است.در این راستا، ابتدا مفاهیم اساسی و نظریه های مختلفی که در تدوین استراتژی های سازمانی به کار می روند، بررسی شده و سپس به ابزارهایی نظیر تحلیل SWOT، PESTEL و ماتریس های مختلف استراتژیک اشاره می شود که به سازمان ها در تحلیل محیط داخلی و خارجی کمک می کند. همچنین، پیاده سازی استراتژی ها به عنوان بخش کلیدی در تحقق اهداف سازمانی مورد بررسی قرار گرفته و چالش های موجود در این فرآیند مانند مقاومت در برابر تغییر، محدودیت های منابع و موانع فرهنگی و ساختاری سازمانی تحلیل شده است.در نهایت، مقاله به روندهای نوظهور در مدیریت استراتژیک، از جمله تاثیرات تحولات دیجیتال، جهانی سازی، و چالش های محیطی می پردازد. این تحولات نیازمند رویکردهای نوین و استراتژی های انعطاف پذیر هستند که بتوانند به سازمان ها کمک کنند تا در دنیای پر از عدم اطمینان و تغییرات سریع، پایداری و رشد خود را حفظ کنند. در پایان، پیشنهاداتی برای بهبود فرآیندهای استراتژیک و ارائه راهکارهای عملی برای مواجهه با این چالش ها ارائه می شود.

کلیدواژه ها

مدیریت استراتژیک، تدوین استراتژی، پیاده سازی استراتژی، تحلیل SWOT، تحولات دیجیتال.

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.