واکاوی میزان عدالت و برابری زنان و مردان در نظام اموزشی کشور طبق قوانین جمهوری اسلامی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین در علوم انسانی، علوم تربیتی، حقوق و مطالعات اجتماعی
- کد COI اختصاصی: HELSCONF04_228
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 116
نویسندگان
استاد دانشگاه دانشگاه ازاد واحد دزفول ، ایران.
دانشجوی کارشناسی پیوسته ، دانشگاه فرهنگیان امام رضا (ع) و دانشگاه ازاد ، ایران.
دانشجوی کارشناسی پیوسته دانشگاه ازاد واحد درفول ، خوزستان ، ایران .
دانشجوی کارشناسی پیوسته دانشگاه ازاد واحد درفول ، خوزستان ، ایران .
چکیده
توجه به وضعیت اشتغال زنان و هدایت آنها به بازار کار میتواند زمینه بهره گیری بهتر جامعه از این نیروی بالقوه را فراهم آورد . به همین دلیل شناخت مجموعه عواملی که زمینه ساز مشارکت هرچه بیشتر این جمعیت توانمند در عرصه های اقتصادی و اجتماعی کش ور است، از اولویت ویژه ای برخوردار است. مهمترین عامل موثر در اشتغال زنان در بازار کار، میزان تحصیلات آنان است . زنان آموزش دیده علاقه مندند تا از مهارت های خود در بازار کار بهره گیرند و جذب زنان تحصیل کرده به بازار کار نیز مستلزم سرمایه گذاری بیشتر استکلیدواژه ها
نظام آموزشی ، قوانین ،عدالت،برابریاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.