بررسی تاثیر مدیریت مشارکتی بر عملکرد و کارایی نیروی انسانیمطالعه موردی: شرکت مجتمع پلاستیک طبرستان (شعبه اصفهان)
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، حقوق، علوم انسانی و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: ICMLJE01_046
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 104
نویسندگان
دانشجوی دکترای حرفه ای مدیریت کسب و کار (DBA) ، سازمان مدیریت صنعتی، اصفهان، ایران
کارشناسی ارشد تحلیل مدیریت، دانشگاه کوئینز، کینگستون، کانادا
چکیده
کارایی از عوامل مهم و کلیدی در سنجش میزان به کارگیری مطلوب نهاده ها در تولیدات صنعتی است، که با ارزیابی و مقایسه آندر سطح سازمان میتوان برنامه ریزی مناسبی با هدف اصلاح و بهبود سازمان و در نهایت پیشرفت آن سازمان ارائه نمود . در تحقیقحاضر کارایی شرکت مجتمع پلاستیک طبرستان در شعبه اصفهان در سال های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ بررسی شد. مطابق داده های واحدتولید تغییرات کارایی ۸ % بود. افزایش نفرات تولید موجب افزایش کارایی شدکلیدواژه ها
کارایی، نهاده ها، برنامه ریزی، اصلاحمقالات مرتبط جدید
- تفاوت رویکرد اسلام و نظریه پردازان پست مدرن به مفهوم حقیقت دینی
- نظام انسان شناسی در اندیشه آیت الله مصباح یزدی (ره)
- تحلیل تطبیقی تصرف عدوانی و خلع ید در چارچوب آیین دادرسی ایران
- پژوهشی تدبری در کاربرد اسم جلاله«الله » در قرآن کریم با رویکردی درونقرآنی
- زیست مادرانگی در کشاکش نقشهای چندگانه: بازخوانی نقش مادر شاغل در پرتو آموزههای رضوی و روانشناسی معاصر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.