بررسی تاثیر مدیریت مشارکتی بر عملکرد و کارایی نیروی انسانیمطالعه موردی: شرکت مجتمع پلاستیک طبرستان (شعبه اصفهان)
- سال انتشار: 1403
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، حقوق، علوم انسانی و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: ICMLJE01_046
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 136
نویسندگان
دانشجوی دکترای حرفه ای مدیریت کسب و کار (DBA) ، سازمان مدیریت صنعتی، اصفهان، ایران
کارشناسی ارشد تحلیل مدیریت، دانشگاه کوئینز، کینگستون، کانادا
چکیده
کارایی از عوامل مهم و کلیدی در سنجش میزان به کارگیری مطلوب نهاده ها در تولیدات صنعتی است، که با ارزیابی و مقایسه آندر سطح سازمان میتوان برنامه ریزی مناسبی با هدف اصلاح و بهبود سازمان و در نهایت پیشرفت آن سازمان ارائه نمود . در تحقیقحاضر کارایی شرکت مجتمع پلاستیک طبرستان در شعبه اصفهان در سال های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ بررسی شد. مطابق داده های واحدتولید تغییرات کارایی ۸ % بود. افزایش نفرات تولید موجب افزایش کارایی شدکلیدواژه ها
کارایی، نهاده ها، برنامه ریزی، اصلاحمقالات مرتبط جدید
- حق دسترسی کودک به خدمات پزشکی: تحلیل تطبیقی در پرتو اسناد بین المللی و حقوق داخلی
- بررسی تطبیقی مدل های پیشگیری رشد مدار در نظام های حقوقی ایران، انگلستان و کانادا
- جرم شناسی بلاکچین و ارزهای دیجیتال: فرصت ها و چالش های حقوق کیفری بین الملل در مبارزه با پولشویی و تامین مالی تروریسم
- بررسی نقش معلم در تشخیص و بهبود اختلالات یادگیری درس ریاضی دانش آموزان دوره ابتدایی شهرستان ملارد
- Designing a Model for Developing Educational Management Based on Participatory Organizational Culture and Its Role in Enhancing Competencies of Secondary School Principals in Deprived Areas
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.